Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Supportmedewerker Financieel

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij reuze nieuwsgierig naar financiële processen en wil je je graag verder ontwikkelen bij de marktleider in de zorg-ICT? Dan is deze baan als Supportmedewerker Financieel de perfecte stap in je carrière.

Jouw baan

Als Supportmedewerker Financieel help jij ons aan de top te blijven als het gaat om ICT-ondersteuning rondom financiële processen en afwikkeling van zorg. Je bent op dit gebied het aanspreekpunt van onze klanten en draait je hand niet om voor vraagstukken over DBC/DOT, DBC GGZ, WLZ, WMO enzovoorts.

Jouw team

Je werkt in een enthousiast team met ruime doorgroeimogelijkheden. Denk daarbij aan consultancy ondersteuning van de klant op locatie of als consultant in projecten bij nieuwe klanten ons systeem implementeren. Je team staat onder leiding van een ervaren rot, die alle kneepjes van het vak goed kent en jou stimuleert om die ook te leren.

Jouw werkdag

Na wat sterke verhalen over gisteravond ga je achter je pc om vragen van onze klanten te analyseren. Jij zorgt ervoor dat zij antwoord krijgen. De oplossingen zijn vaak heel divers en dat maakt het werk heel leuk. De ene keer toets je iets aan de regelgeving of help je de klant inhoudelijk op weg, de andere keer speel je een aanpassingsverzoek door aan de ontwikkelafdeling. Nadat die aanpassing is doorgevoerd, test je het uitgebreid en zorg je dat de klant hier snel van kan profiteren.

Wat bied jij?

  • De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
  • HBO+
  • Klantvriendelijk en servicegericht
  • Affiniteit met ICT/ software ontwikkeling
  • Affiniteit met financiële processen in de zorg
  • Interesse in wet- en regelgeving
  • Flexibele instelling
  • Zelfstandig

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. We selecteren jou en nodigen je uit voor een gesprek met de teamleider van jouw afdeling. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Zorgprofessionals ondersteunen met de beste zorg-ICT. Dat is wat we bij ChipSoft doen. Onze software zorgt ervoor dat iedereen in de zorg zich volledig kan richten op zijn belangrijkste taak. Met gebruiksvriendelijke oplossing, HiX en Zorgplatform, ondersteunen we zorgprofessionals bij elk denkbaar werkproces in de zorgketen. En die oplossingen perfectioneren en vernieuwen we iedere dag.

ICT
Amsterdam
Actief in 2 landen
1.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jeroen van der Aa

Product Specialist Eerstelijn

Jeroen van der Aa

Iedere dag breng ik mijn enthousiasme over ons product over op zorgverleners en IT-professionals. Dat enthousiasme komt o.a. doordat ons product hen helpt hun werk beter te doen, waardoor de zorg in Nederland verbetert. De aangename sfeer die er bij ons heerst laat je helemaal thuis voelen!

Anouar El Abdellaoui

.Net Developer

Anouar El Abdellaoui

Aan alles merk je dat ChipSoft een grote organisatie is, maar intern voelt het aan als een familiebedrijf. Je krijgt veel ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en iedereen staat open voor nieuwe ideeën rondom de zorg-ICT. Fijn gevoel om op die manier iets toe te kunnen voegen aan de zorg.