Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Managing Consultant Care en Sociaal Domein

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Investeer jij het beste in jezelf?

Wij zetten ons in voor een gezonde samenleving, waarbij kwetsbare mensen extra aandacht verdienen. We helpen organisaties om hun dromen voor deze doelgroepen waar te maken. We begeleiden trajecten in de langdurige zorg en in het sociale domein op het gebied van integratie, ketensamenwerking, governance, rendementsverbetering, organisatie ontwikkeling en zelfsturing.

We zoeken een nieuwe collega die zin heeft om samen met ons te werken aan een beter en gezonder Nederland. Als managing consultant ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van onze praktijk in de care en het sociaal domein.

Jouw ervaring:

  • Het leiden van complexe projecten in bijvoorbeeld jeugd- of ouderenzorg
  • Gesprekspartner op bestuurs- directieniveau
  • Mooi netwerk en uitgebreide ervaring in deze sector, bijvoorbeeld als professioneel, commercieel dienstverlener, bedrijfskundig manager of als bestuurssecretaris
  • Het ontwikkelen van teams
  • Het initiëren, begeleiden en effectueren van nieuwe initiatieven
  • Duidelijke expertise bijvoorbeeld op het gebied van strategie & inrichting, kwaliteit & patiëntveiligheid, procesoptimalisering of uitvoeren marktanalyses

Jouw profiel:

  • Drive om bij te dragen aan een betere maatschappij voor kwetsbare mensen
  • Match met onze kernwaarden: doen, mensgericht, vrijdenken, vakmanschap, essentie en integriteit
  • Gericht op duurzame verbeteringen
  • Resultaat telt, terwijl het proces belangrijk is
  • Academisch niveau

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform salaris met aantrekkelijke collectieve bonusregeling
  • 30 vakantiedagen bij een volledig dienstverband
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid een master of een postdoctorale opleiding te volgen
  • Vrijheid om je werk naar eigen wens en behoefte in te richten, wij verwachten van jou flexibiliteit in tijd
  • Goede werk/privé balans en de mogelijkheid om 80% te werken
  • Auto/OV-kaart/laptop en simkaart/abonnement met maandelijkse vergoeding voor eigen mobiele telefoon
  • Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling
  • Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s, waarin veel ruimte is voor informele activiteiten

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
140 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Morris van der Hoeven

Junior Consultant

Morris van der Hoeven

Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.