Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

HR afstudeeropdracht 'Benodigde kerncompententies in digitale transformatie'

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
30 september 2019
Deadline
29 sep. 2019 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij passie voor HR én IT? Wil jij vanuit Atos bijdragen aan een mooi onderzoek naar benodigde competenties binnen een organisatie om succesvolle outsourcing te waarborgen? Join us!

Door de digitale transformatie vormen bedrijven steeds meer een ecosysteem waarin best practices worden gedeeld, leveringsmodellen worden geïntegreerd en nieuwe zakelijke initiatieven worden gecreëerd. Netwerkorganisatie ‘Sourcing Nederland’ stimuleert de kennisdeling tussen leveranciers van IT-diensten en aanbesteders. De HRM-werkgroep (onderdeel van Sourcing Nederland) start een (Engelstalig) onderzoek waarbij vanuit Atos wordt aangesloten. Hier hebben wij jou voor nodig!

De rol

Vanuit de HR-werkgroep wordt nagedacht over benodigde kerncompetenties waarover een organisatie moet beschikken om een outsourcing succesvol te kunnen uitvoeren. Welke competenties en kennis moet je hiervoor in huis hebben en houden? Wat zijn de competenties die in de toekomst nodig zijn om de digitale transformatie vorm te geven? Dit zijn vragen waarop de HRM-werkgroep samen met jou een antwoord op wil vinden!

Met behulp van het European e-Competence Framework beschrijf je welke e-competences binnen het ICT-vakgebied relevant zijn en geef je antwoord op de vraag welke competenties, welke mate van vakbekwaamheid, kennis en vaardigheden optimaal bijdragen aan de digitale transformatie.

Het team

Tijdens het uitvoeren van dit onderzoek zul je nauw samenwerken met experts op het gebied van HR en outsourcing. Hiermee zul je binnen de HRM-werkgroep Atos vertegenwoordigen.

Het departement

Met deze afstudeeropdracht val je onder de afdeling HR van Atos en word je begeleid door experts binnen de vakgroep HRM van Outsourcing Nederland. Jouw eerste aanspreekpunt en directe begeleider is werkzaam voor Atos als HR sourcing expert.

Wie ben jij?

  • Jij volgt een WO Master in de richting van bijvoorbeeld 'Economics and Business'
  • Jij specialiseert je in de vakgebieden ‘HRM and Organizational Behavior’ óf IT and Applied Mathematic’ of een vergelijkbare richting
  • Jouw analytisch vermogen én onderzoeksvaardigheden zijn goed ontwikkeld
  • Je pakt zaken snel op en je werkt graag zelfstandig
  • Je hebt affiniteit met IT en HR (competentiemanagement) en bent bij voorkeur bekend met sourcingsstrategieën en ecosystemen
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  • Tot slot ben je bereid om naar Amstelveen te reizen

Wat wij jou bieden

Voor jou creëert Atos de mogelijkheid om een onderzoek te voltooien onder goede begeleiding. Hiermee willen we een win-win situatie creëren waarin jij de mogelijkheid krijgt om zowel op vakmatig als op persoonlijk gebied te ontwikkelen. Kortom, het zal een leerzame periode worden! Verder bieden we:

  • Een netwerk binnen Atos én Sourcing Nederland
  • Reiskostenvergoeding
  • Een interessante stagevergoeding
  • Uitdagende afstudeeropdracht in een uniek vakgebied

Solliciteer direct!

Is dit iets wat past binnen jouw ambities? Solliciteren kan ook direct door jouw CV + motivatiebrief te uploaden op onze website óf te sturen naar jasmijn.faber.external@atos.net. Met vragen kun je ook direct telefonisch contact opnemen met Recruiter, Jasmijn Faber (0638673846).

Over Atos

Atos SE (Societas Europaea) is toonaangevend in digitale services met een pro forma jaaromzet van 13 miljard euro. Het bedrijf biedt werk aan 120.000 collega’s in 73 landen. Wereldwijd levert Atos aan haar klanten IT-services in vier domeinen: Consulting & Systeemintegratie, Managed Operations & BPO, Cloud Operations, Big Data & Beveiligingsoplossingen en transactiediensten via Worldline, de Europese leider in de markt voor betaaloplossingen en transactiediensten. Met haar diepgaande technologische expertise en kennis van industriële sectoren ondersteunt zij klanten in de volgende marktsectoren: Defensie, Gezondheidszorg, Manufacturing, Media en Nutsvoorzieningen, Publieke Sector, Retail, Telecom en Transport.

Atos focust op het aanbieden van zakelijke technologie die klanten vooruit helpt en in staat stelt hun onderneming van de toekomst te creëren. Atos is de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en Paralympische Spelen en staat genoteerd aan de Euronext Paris market. Atos opereert onder de namen Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify en Worldline. Bezoek voor meer informatie: nl.atos.net

Technologie is constant in beweging; en wij ook! Dagelijks leveren wij met 110.000 collega’s een bijdrage aan de digitale transformatie van onze klanten! Samen zorgen wij dat onze klanten met behulp van o.a. Cloud, High Performance Computing, I.o.T, Robotics en Cybersecurity mee kunnen in de snel veranderende wereld. Om onze klanten te blijven helpen, hebben wij jou nodig; een scherpe geest met onconventionele ideeën, die blijft ontwikkelen en verder kijkt dan het geijkte antwoord.

ICT
Amstelveen
Actief in 72 landen
120.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Bram

Senior Business Consultant

Bram

Before starting my career at Atos, I studied Innovation Management at the Eindhoven University of Technology.
Currently, I am working as a Senior Business Consultant for Atos Consulting in the Benelux and the Nordics. The main reasons for me to join Atos were:
- When you are ready,…

Yvette

Business Consultant

Yvette

Ik ben bij Atos gaan werken omdat ik bij Atos strategisch organisatieadvies kan combineren met technologie.
Wat Atos in mijn ogen onderscheidt is haar platte en informele organisatiestructuur waardoor je veel vrijheid ervaart, verantwoordelijkheid kan nemen en lerend vermogen voorop staat. Dat Atos haar eigen IT in…