Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wat maakt stage lopen bij JEM-id zo leuk?
Je hoeft niet bang te zijn dat je met oude meuk hoeft te werken. We werken met de nieuwste technieken zoals Angular, React, REST API's en .NET. Verwacht geen groep van typische nerds, maar een jong team waarin je aan afwisselende projecten werkt. Zo werk je de ene dag bijvoorbeeld aan HortiHeat en ga je de volgende dag keihard aan de bak voor FloraXchange of Floriday om nieuwe functionaliteiten in te bouwen. Verder kun je tijdens je werk ongestoord je focus behouden, omdat we de vaste telefoons op onze afdeling hebben weggedaan
Waarom we de leukste zijn 🏆
Wij zijn een jong en ambitieus team met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. We zijn een platte organisatie, waardoor we geen bazen kennen. Oké, we kennen één baas: de klant. Je komt te werken in een productteam waarmee je samen een product in de markt zet en het product alsmaar blijft verbeteren. Verder hebben we veel vrijheid hier: genoeg flexplekken, onbeperkt vrije dagen en een dagje thuiswerken omdat de loodgieter komt, is geen probleem. Daarnaast staat JEM-id bekend om veel gezellige borrels, uitjes en feestjes. Kan ook niet anders met onze bioscoop en dakterras 😜
P.S. Wist je trouwens dat we op vrijdagmiddag altijd lunchen met iets lekkers van de snackbar?
Wij vragen van jou
Wij bieden jou
jem-id | Leiders in digitale innovatie voor sierteelt en agf
Bij jem-id streven we naar het behouden van de wereldwijde voortrekkersrol van de Nederlandse tuinbouwsector door middel van slimme software en IT oplossingen.
"Het team voelt als een soort grote vriendengroep, en voor een goede vriend loop je graag een stukje harder."
"Doordat we een platte organisatie hebben, kan ik snel te werk gaan zonder steeds teruggeroepen te worden door een 'hoger management'."
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.