Young Professional Pensioenen

Bouw mee aan een startup met de zekerheid van een grote organisatie

Wil jij jouw carrière starten in een omgeving waar je écht impact maakt? Voor een innovatieve startup (onderdeel van een groot concern) binnen de pensioensector zoeken wij ambitieuze Young Professionals die willen meegroeien met een organisatie die in ontwikkeling is.

Wat kun je verwachten?

Je eerste baan moet meer zijn dan alleen werkervaring opdoen. Je wilt leren, jezelf ontwikkelen en het gevoel hebben dat jouw bijdrage ertoe doet. Bij deze organisatie krijg je die kans.

Je komt terecht in een ambitieuze omgeving waar wordt gebouwd aan de toekomst. De dynamiek van een startup gecombineerd met de zekerheid van een grotere organisatie. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en de ruimte om ideeën daadwerkelijk uit te voeren.

Vanaf dag één draai je mee, denk je mee én bouw je mee. Geen functie waarin je eerst maanden hoeft toe te kijken, maar een plek waar je direct impact maakt.

Samen met een betrokken team werk je aan slimme oplossingen binnen de pensioenwereld en krijg je alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.

Wat krijg jij?

Als Young Professional krijg jij:

• Een startsalaris van €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) + 13e maand
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals Lean en Wft-certificeringen
• Flexibiliteit: in werkuren en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een moderne en duurzame werkomgeving met fijne faciliteiten
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die zelf ook volop in ontwikkeling is
• Werken in een betrokken, informeel en ambitieus team

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen een organisatie die pensioenzaken slimmer, makkelijker en toegankelijker maakt voor werkgevers, adviseurs en deelnemers.

Omdat de organisatie in ontwikkeling is, werk je niet alleen mee in de dagelijkse operatie, maar kijk je ook continu naar hoe processen slimmer, sneller en efficiënter kunnen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken, beheren en controleren van pensioengegevens
• Het beantwoorden en uitzoeken van vragen van werkgevers en adviseurs
• Het analyseren van data en signaleren van verbeterkansen
• Het volgen van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving
• Het optimaliseren en automatiseren van processen

Naast de reguliere werkzaamheden zijn er mogelijkheden om betrokken te zijn bij verschillende deelprojecten, die gezien een startup karakter van de organisatie volop in beweging zijn!

Wie ben jij?

Ervaring vinden we minder belangrijk. Jouw motivatie, nieuwsgierigheid en drive maken voor ons het verschil.

Jij:

• Hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf ontwikkelen
• Je neemt initiatief en durft kansen te pakken als je ze ziet
• Bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact
• Houdt ervan om dingen uit te pluizen en te verbeteren
• Krijgt energie van samenwerken en nieuwe uitdagingen
• Komt op dinsdag graag naar Utrecht voor de vaste kantoordag

Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt meegroeien met een organisatie die volop in beweging is. 🚀