Hoofd Accounting & Payments

In het kort

Ben jij iemand die rust en structuur brengt in financiële processen, juist als het complex wordt? Krijg je energie van “first time right”, een scherpe maandafsluiting en controls die niet alleen bestaan op papier, maar écht werken? En wil je daarnaast actief meebouwen aan verbetering en een team aansturen? Dan is dit jouw volgende stap.

International Card Services (ICS) is al meer dan 30 jaar een toonaangevende speler in de Nederlandse creditcardmarkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de periodieke afsluiting van het grootboek en zorg je dat kernprocessen en beheersmaatregelen van zowel Accounting als Payments zorgvuldig worden uitgevoerd én vastgelegd. Je neemt het voortouw in de closing, signaleert afwijkingen vroeg en vertaalt inzichten naar concrete verbetervoorstellen in het team en richting stakeholders.

Bij ICS staat onze missie – relevante, duurzame en veilige betaalproducten – centraal. We hebben een mens- en servicegerichte cultuur met kernwaarden care, courage en collaboration, en we zijn als organisatie volop in transformatie. Dat maakt het uitdagend én interessant: jij helpt mee om de financiële basis elke maand weer aantoonbaar “in control” te houden, terwijl we verder bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Je werk

Als Hoofd Accounting & Payments maak je onderdeel uit van het managementteam van ICS Finance. Voor een deel van je werkzaamheden heb je regelmatig contact met afdelingen binnen de ABN AMRO Group zoals Accounting, P2P, Internal Control en Financial Control.

Je bent verantwoordelijk voor:

• People management van een team van circa 10 Finance professionals. Je geeft het goede voorbeeld, coacht teamleden in hun ontwikkeling en loopbaan en zorgt dat de kennis en capaciteit van het team aansluiten bij de dynamische behoeften van de organisatie.
• Accounting: het bepalen van de bedragen die aan de schemes (VISA en Mastercard) moeten worden betaald, bankrekeningbeheer, het dagelijks boeken van creditcardmutaties in het grootboek, het beheren van verplichtingen en tussenrekeningen, en het borgen van de juistheid en volledigheid van het grootboek.
• Payments: het monitoren en verwerken van inkomende en uitgaande betalingen en (afgekeurde) incassobestanden, het verwerken, afboeken en kwijtschelden van saldi op (gesloten) rekeningen, het uitvoeren van betalingen aan de schemes en van en naar DNB en ABN AMRO.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de ICS-maandafsluiting en zorgt voor een juiste, volledige en tijdige vaststelling van de financiële cijfers. Je bent hands-on.
• Het inrichten en bevorderen van een omgeving met risicobewustzijn, een in control-mindset en continue verbeteren.

Werkomgeving

Je werkt binnen het Finance team van ICS, dat bestaat uit ongeveer 35 Finance professionals. Als Hoofd Accounting & Payments maak je deel uit van het MT Finance van ICS en rapporteer je aan de Chief Financial Officer. Daarnaast ben je onderdeel van het bredere Leadership Team van ICS.

Wij geloven sterk in persoonlijke ontwikkeling en streven continu naar een open en vertrouwde werkomgeving, waarin samenwerking en plezier centraal staan, zodat we hoogwaardige producten en diensten kunnen leveren aan onze stakeholders. Jouw rol is van groot belang in de transformatie die ICS momenteel doormaakt.

Je profiel

• Een masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde en/of een vergelijkbare postdoctorale opleiding. Denken en werken op academisch niveau.
• Leidinggevende ervaring (functioneel en/of hiërarchisch) binnen Finance-afdelingen in de financiële dienstverlening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare inhoudelijke expertise en relevante werkervaring op het gebied van Accounting en Payments. Bij voorkeur ervaring met het werken met SAP en/of SmartStream.
• Beschikt over een onafhankelijke oordeelsvorming en kan inzichten vertalen naar helder en concreet advies.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen in een senior omgeving; goed stakeholdermanagement is belangrijk.
• Aantoonbaar kritisch denkvermogen: inrichten van efficiëntie, robuuste processen en zoeken naar mogelijkheden tot verdere automatisering binnen Accounting en Payments.
• Goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit, is zichtbaar aanwezig op de werkvloer, beschikt over goede sociale vaardigheden en weet effectief samen te werken.
• Sterke focus op risicobewustzijn en -reductie, effectieve control frameworks en voldoen aan wet- en regelgeving.
• Ervaring met het afstemmen en samenwerken met de externe accountant als onderdeel van de jaarrekeningcontrole.
• Een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is belangrijk.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.