Voorzitter college van bestuur

Voor De Groeiling wordt een voorzitter van het college van bestuur gezocht.

De organisatie

Stichting De Groeiling is een schoolbestuur voor primair onderwijs op katholieke en interconfessionele grondslag. De organisatie bestaat uit 22 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Met bijna 550 medewerkers verzorgt De Groeiling onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen. De scholen zijn gevestigd in de regio Gouda. De Groeiling helpt kinderen, medewerkers en scholen hun unieke talenten te ontwikkelen door een combinatie van persoonlijke groei, samenwerking, vertrouwen en een stimulerende leeromgeving waarin diversiteit als kracht wordt gezien.

Het college van bestuur

Het college van bestuur van De Groeiling bestaat uit twee leden en werkt volgens het principe van collegiaal bestuur. Samen dragen zij de integrale verantwoordelijkheid voor het functioneren en de koers van de stichting. Vanwege het aflopen van de bestuurstermijn van de huidige voorzitter van het college van bestuur, is De Groeiling op zoek naar een bevlogen en ervaren onderwijsbestuurder. De nieuwe voorzitter vormt samen met het huidige lid van het college van bestuur een complementair bestuursteam.

Profiel

De Groeiling zoekt een ervaren onderwijsbestuurder met stevige wortels in het onderwijs en gevoel voor organisatieontwikkeling. De nieuwe voorzitter begrijpt wat onderwijskwaliteit vraagt, denkt strategisch en weet hoe strategisch beleid zijn weg vindt naar de werkvloer. Als boegbeeld van De Groeiling is de voorzitter zichtbaar en benaderbaar, zowel intern als extern. De bestuurder is een verbinder die werkt vanuit vertrouwen en openheid. Hij of zij is politiek sensitief en investeert in strategische samenwerking met partners en gemeenten in de regio.

Functie-eisen

• Academisch denk- en werkniveau;
• Ruime bestuurlijke ervaring binnen het (funderend) onderwijs en een integrale bestuurlijke blik;
• Sterke affiniteit met het primair onderwijs;
• Gedegen kennis van onderwijsontwikkelingen en de politiek-bestuurlijke context daaromheen;
• Vermogen om bestuurlijke besluitvormingsprocessen te organiseren met draagvlak bij stakeholders;
• Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen en complexe bestuurlijke contexten;
• Situationeel leiderschap: weet wanneer te coachen, te sturen of te beslissen;
• Sterke relationele vaardigheden, oprechte betrokkenheid en empathisch vermogen;
• Vermogen om directeuren ruimte te geven binnen heldere kaders en hen aan te spreken op verantwoordelijkheid;
• Inspirerend, verbindend en in staat een gevoel van gezamenlijkheid te creëren met behoud van de eigenheid van individuele scholen;
• Kundig in het borgen van professionaliseringsprocessen;
• Vaardig in onderhandelen en samenwerken met gemeenten en regionale partners;
• Zorgt voor een veilige organisatiecultuur voor medewerkers en treedt duidelijk en standvastig op bij complexe situaties, zowel intern als extern.

Wat biedt De Groeiling?

De Groeiling biedt een veelzijdige en uitdagende fulltime functie bij een prachtige, stabiele onderwijsorganisatie die uniek is door haar veelzijdigheid. De Groeiling zoekt een inspirerende bestuurder die de organisatie verder laat groeien op de ingeslagen weg en tegelijkertijd vooruitstrevend en innovatief richting geeft aan De Groeiling zodat zij effectief kan blijven bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.