Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken
Logo TKP Pensioen

TKP Pensioen

www.werkenbijtkp.nl
TKP maakt pensioen eenvoudig. Met andere knappe koppen werk je aan uitdagende projecten. Om mensen inzicht te geven in hun toekomst. Dat is wat ons drijft.900NLGroningenGroningen
  1. Over TKP Pensioen

    TKP is een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland. Ruim 3,7 miljoen Nederlanders en 23 pensioenfondsen vertrouwen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist en op tijd is, of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen.

    Onze ruim 900 hoogopgeleide medewerkers werken vanuit Groningen aan het beste digitale pensioenplatform. Wij vinden dat pensioen te belangrijk is om ingewikkeld te zijn. Daarom maken we pensioen eenvoudig. Niet voor niets zeggen we: pensioen made easy.

  2. Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

    Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

  3. TKP Kickstart Programma

    TKP Kickstart Programma

    Wil jij uitblinken in het vertalen van reglementen en contracten naar heldere berekeningen? Lijkt puzzelen aan de pensioeninregeling je wat? En blijf je liever (nog even) in Groningen? Kies dan voor een kickstart van je carrière bij TKP!

    Haal bij ons je hart op in een kickstartprogramma met serieus rekenwerk en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op een volwaardige baan als analist pensioenberekeningen, waarin we je heel goed opleiden en coachen. Geen standaard traineeship dus.

    Meer informatie vind je op www.werkenbijtkp.nl/kickstart

  4. Agile werken

    Agile werken

    We werken steeds meer agile – in kleine, multidisciplinaire teams zetten we beheersbare stappen – om de complexiteit en risico’s te reduceren. We leveren steeds in korte sprints nieuwe versies op, zodat we goed in lijn blijven met wat klanten van ons verwachten. Doordat tussenproducten direct waarde hebben, kunnen we makkelijk inspelen op een snel veranderende omgeving en gewijzigde wensen.

  5. Zo gaan we met elkaar om

    Een ambitie uitspreken is één, er echt naar gaan leven is twee. Om onze medewerkers meer houvast te geven in alle veranderingen hebben we drie kernwaarden gedefinieerd: klant, lef en samen. Medewerkers maken in hun teams heldere afspraken met elkaar. Over het niet meer doen van aannames bijvoorbeeld. Over het aan de kaak stellen van onduidelijkheden. Of over het niet meer verschuilen achter processen. Zo werken we samen. Met lef. Voor de klant. Zo eenvoudig kan ambitie zijn.

  6. Daarom TKP

    Daarom TKP

    We zijn de afgelopen jaren flink gegroeid. Sinds 2012 zijn we zelfs verdubbeld in aantal medewerkers. Ruim 900 talentvolle professionals – jong én oud – kiezen nu dagelijks voor TKP. Waarom? De inhoud van ons werk, energieke collega’s die elkaar graag helpen en de opleidingsmogelijkheden die we bieden. Plus de vele activiteiten die we naast het werk organiseren: van barbecue en bootcamp tot fiets- en skiweekend.

  7. Solliciteren?

    Wij hebben regelmatig vacatures voor actuarieel rekenaar, data scientist, pensioenanalist en productengineer. Of je nou op topniveau met fondsen spart, persoonlijke vragen beantwoordt of nieuwe interfaces bouwt, je werkt met andere knappe koppen aan uitdagende projecten.

    Bekijk al onze vacatures en solliciteer via werkenbijtkp.nl.

Gédy

Maak kennis met

Gédy

Data-analist

Ik houd van het speuren naar onregelmatigheden in data. En te ontdekken hoe processen beter kunnen. Zo bedacht ik vorig jaar als groentje op mijn afdeling een manier om een...Meer

Deel:

Anderen bekeken ook