"Naast dat er hard gewerkt wordt en dat we samen met het hele team naar mooie doelen toewerken, is er ook genoeg ruimte voor plezier onderling. Ook staat bij Staan persoonlijke ontwikkeling centraal en wordt daar aan alle kanten met je in meegedacht. Kortom: een prachtig bedrijf om voor te werken!"

We zijn intens betrokken bij de groei van onze klanten en kandidaten. Daardoor zijn we zelf ook gegroeid, zowel in de breedte als in de diepte. Samen werken we hard voor aansprekende bedrijven. Samen staan we voor kennis, ondernemerschap, integriteit, assertiviteit en betrokkenheid.

Binnen onze organisatie heerst er een professionele maar informele bedrijfscultuur. Wij streven naar zowel een goede persoonlijke als professionele begeleiding. In kader van deze begeleiding voer je regelmatig coaching gesprekken, afhankelijk van jouw behoeftes. Daarnaast werken wij hecht samen met een jong team vol ambitieuze mensen. Hard werken en hard lachen gaan bij ons dan ook hand in hand.

Wij zijn een betrokken en eigenwijze partner voor interim Finance & Recruitment. Met een duidelijke missie: we gaan voor de beste ‘fit’. Succesvolle bedrijven worden immers door goede mensen opgebouwd. En de juiste persoon op de juiste plaats zetten, dat is onze bijdrage aan het succes van onze opdrachtgevers. Onze collega’s denken vanuit dan ook vanuit een menselijk oogpunt.

Staan is de ultieme partner op het gebied van Finance & Control voor de operationele en strategische vraagstukken van onze klanten. Wij richten ons op interim Finance Professionals en rekruteren nieuwe Finance collega’s. Daarnaast hebben wij ook eigen Academy, waar wij onze Finance Professionals opleiden

Staan is een laagdrempelige en platte organisatie, de oprichters en partners van Staan zijn ook actief betrokken en draaien mee in de business. Zowel de partners, managers en de collega’s werken bij elkaar en met elkaar samen. Door middel van de onboarding tijdens jouw start binnen onze organisatie, kom je in contact met een groot gedeelte van de organisatie. Dit zorgt ervoor dat jij je snel welkom voelt en je daarom ook gemakkelijk tijdens je dagelijkse werkzaamheden bij iedereen kunt aankloppen.

Wij streven naar lange termijn relaties, ook met onze collega’s. Wij zullen je altijd stimuleren om verder te groeien en kijken regelmatig wat voor jou een volgende stap kan zijn binnen onze organisatie. Zowel in onze commerciële als financiële rollen staat jouw ontwikkeling centraal.

Naast fijne primaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij ook fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder maandelijkse borrels, summer- en winterevents, incentives zoals overheerlijke diners en naar mate je langer in dienst bent ook buitenlandse reizen!

Idealiter voer je in totaal drie gesprekken. Allereerst leren wij elkaar kennen via een telefonisch gesprek. Dit gesprek voer je vaak met een van onze Talent Acquisition Specialists. Als tweede gesprek kun je, afhankelijk van jouw voorkeur, kiezen voor een meeting via Teams, waarbij er dieper ingegaan wordt op jouw kennis en kunde. Bij het derde gesprek ontvangen wij je graag op kantoor en leer je onze collega’s kennen. Voelt dit voor beide partijen als de juiste match? Dan tekenen wij graag een contract!