Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken
Logo Joust

Joust

https://www.joust.nl/
Wie wij zijn? Een consultancy bureau dat jong talent met een WO en HBO achtergrond in Financial Management en Data Analytics door training en coaching een steile leercurve biedt.20NLUtrechtUtrecht
  1. Over Joust

    Over Joust

    Alles wat je nog niet wist over Joust!

    Wat is de focus van JOUST?
    Wij zijn gespecialiseerd in de vakgebieden Finance & Control, Data Analytics en Bedrijfskunde. We spreken elke dag met (bijna) afgestudeerde WO-ers en HBO-ers met 0 tot 4 jaar werkervaring en een relevante studierichting. Onze opdrachtgevers zijn vaak managers van de afdelingen Finance & Control, IT en soms ook de HR-afdeling. We denken met onze opdrachtgevers mee in oplossingen voor projectcapaciteit of permanente invulling. Daarom verbinden wij Young Professionals met ambitieuze organisaties en bieden de Young Professional de kans om relevante werkervaring op te doen met de mogelijkheid om na een bepaalde periode in vaste dienst te treden. Kortom: wij helpen onze opdrachtgevers aan energieke, goed opgeleide en enthousiaste medewerkers die begeleid worden en een steile leercurve doormaken.

    Begeleid worden om een steile leercurve door te maken.. Wat bedoel je daar precies mee?
    We beginnen een traject altijd met een Personal Talentmanagement Plan om vast te stellen wat iemand moet leren en kunnen om de doelfunctie te bereiken. Daarna gaan we door middel van coaching, intervisie en opleidingen ervoor zorgen dat iemand de besproken doelen daadwerkelijk behaalt.

    Waarin maken jullie het verschil?
    Wij zijn persoonlijk in onze benadering en kunnen snel schakelen. Wij ontzorgen onze klanten door enthousiaste Young Professionals in te zetten, die worden begeleid door specialisten met veel ervaring en kennis van het vakgebied. Dit proces wordt ondersteund vanuit een organisatie die kennisdeling, professionele groei en sparring faciliteert. En door lage overhead zijn we trouwens gunstig in tarief!

    Bijzondere naam, JOUST…
    Inderdaad, maar wel één met betekenis. Joust is de overtreffende trap van JOU, want dat is waar we naar op zoek gaan. Wij zitten niet stil totdat we jouw JOUST hebben gevonden!

    En al goed bezig?
    Jazeker! Ondanks dat we een jong bedrijf zijn hebben we o.a. al de Rabobank, ABN Amro, Vesteda, UMC Utrecht, de BAM, Intergamma en Dutch Hospital Data als vaste opdrachtgevers. Daar zijn we heel trots op.. en dit is nog maar het begin!

    Wat is jullie ambitie?
    Het is onze ambitie om jouw carrière naar een hoger level te tillen. Dit doen we door jou dé kickstart van je loopbaan te geven. Hierbij komt het aan op jouw talenten en drive, maar ook op onze contacten en ervaringen. Bovendien is het onze ambitie om ons portfolio met heel veel meer mooie en interessante opdrachtgevers uit te breiden en onze samenwerking met de specialistische studieverenigingen en hun alumni voort te zetten. En daarnaast hebben we een mooi trackrecord op het gebied van innovatieve vraagstukken binnen Finance & Control, IT & Bedrijfskunde. Over een paar jaar willen we de expert positie in de markt hebben op dit vlak.

    Dus ben je op zoek naar Finance, IT en Bedrijfskundige professionals of sta je voor uitdagingen die hierop aansluiten en wil jij ook graag geïnspireerd worden?
    Dat doen we graag! Neem contact met ons op, om op de hoogte gehouden te worden van tips, waardevolle publicaties en nieuws over onze events. Je ontvangt dan een samenvatting van een wetenschappelijk onderzoek over young professionals direct in je mail!

    Kan ik me opgeven om op de hoogte gehouden te worden van jullie actuele vacatures?
    Natuurlijk! Via de website www.joust.nl kun je aangeven van welke vacatures je graag op de hoogte blijft.

  2. Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

    Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

  3. Data-analyse & professionals: waar te beginnen

    Data Science en Big Data zijn hot; zeker de laatste twee jaar kun je niet meer om de termen heen. Maar het zijn ook vage en ongrijpbare begrippen. Een tekenende vergelijking met Big Data vond ik de volgende: “Big Data is like Teenage Sex; everybody talks about it, nobody really knows how to do it, everyone thinks everyone else is doing it, so everyone claims they are doing it.” Big Data is niet nieuw, kan zeker een hype worden genoemd, maar is er wel één met inhoud. Maar waarom is data analyse opeens zo belangrijk, wat doet een data analist eigenlijk en wat moeten we ermee?

    Een definitie van data-analyse volgens Wikipedia: “Een interdisciplinair veld over processen en systemen om kennis of inzichten te extraheren uit data in verschillende vormen, gestructureerd of ongestructureerd; in het verlengde van enkele data-analyse velden als statistiek, data mining en voorspellende analyses.” Een hele mond vol dus. Het is een manier om een bedrijf beter aan te sturen en om de veranderende behoeften van de doelgroep en innovatieve business modellen te ontdekken. Zaken die door e-commerce bedrijven worden opgepakt maar ook door de financiële instellingen, die door de toezichthouders vooral gefocust zijn op kwaliteit van data.


    De Googles, Facebooks en LinkedIn’s weten als geen ander hoe je uit bestaande data en informatie, nieuwe waardevolle informatie creëert. Andere partijen voor wie data-analyse voor de hand liggend lijkt, zijn bedrijven met veel data zoals bijvoorbeeld e-commerce bedrijven. Eén van onze klanten in die categorie, heeft een heldere visie over de inzet van data-analyse en investeert veel op gebied van de juist geschoolde professionals en de nodige technologische middelen. Voor veel bedrijven is het iets wat op de agenda staat maar voorlopig verre van concreet is, en wat bovendien vanwege een gebrek aan resources moeilijk uitvoerbaar is. We merken dat er behoefte is aan handvatten om het proces op gebied van data-analyse in gang te zetten en vorm te geven binnen organisaties.

    Binnen data-analyse is de data scientist de nieuwe holy grail. Deze heeft echter vaardigheden die we nog maar beperkt kennen en ontwikkeld hebben. Buiten dat er kennis is van traditionele dataverwerking en –analyse methoden, is kennis van wiskunde en IT van belang, maar ook “andere” eigenschappen als nieuwsgierigheid, creativiteit en business inzicht. Bovendien komen data scientists niet als zodanig van de Hogeschool of de Universiteit af. Een aantal mensen dat nu als data scientist werkzaam is, komt uit een PhD traject en heeft langdurig met grote hoeveelheden data gewerkt.

    De arbeidsmarkt laat zien hoe schaars deze mensen zijn. Op gebied van onderwijs lopen we achter de feiten aan en worden opleidingen nu pas vormgegeven. Maar als we een stapje terug doen, zou je kunnen zeggen dat de rol van data-analist een logisch voorstadium is in de route naar data scientist. Deze mensen zijn ook schaars, maar hier weten we al wat meer over. De volgende vraag is dus; hoe wordt je data-analist en welke kennis en ervaring moet je stapelen?

    Gebaseerd op de IT en Finance expertise van onze consultants zijn we, op verzoek van een aantal opdrachtgevers, bezig met de ontwikkeling van een traineeship specifiek gericht op het opleiden van data-analisten. Daarin gaan we opdrachtgevers helpen met het vinden, opleiden, trainen en coachen van Young Professionals die meewerken bij de opdrachtgevers om relevante ervaring op te doen. Het uitgangspunt is werkervaring in combinatie met de juiste inhoudelijke trainingen en behalen van certificeringen. Mocht je het interessant vinden om in de ontwikkelfase al betrokken te zijn bij het programma, neem dan contact met me op want we nodigen je van harte uit om daarin mee te denken! Graag lees ik hieronder je reactie, of mail mij via fleur@joust.nl.

Alexandra Winter

Maak kennis met

Alexandra Winter

Consultant

Als Consultant bij Joust zet ik mij graag in om de Young Professionals het beste in zichzelf omhoog te laten halen. Door de wensen en behoeften van opdrachtgevers en Young...Meer

Delen:

Anderen bekeken ook