Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken
Logo Eversheds Sutherland

Eversheds Sutherland

www.werkenbijeversheds-sutherland.nl
Hoogwaardige juridische kennis, brede expertise en: liefde voor het vak. Eversheds is een innovatief advocaten- en notarissenkantoor met vestigingen in Amsterdam en Rotterdam. Wij zijn onderdeel v...100NLRotterdamGovernment of Rotterdam
  1. Over Eversheds Sutherland

    Over Eversheds Sutherland

    Hoogwaardige juridische kennis, brede expertise en: liefde voor het vak. Eversheds is een innovatief advocaten- en notarissenkantoor met vestigingen in Amsterdam en Rotterdam. Wij zijn onderdeel van Eversheds International dat wereldwijd vertegenwoordigd is met 47 kantoren in 29 landen, hierdoor kunnen we hoogwaardige expertise bieden - waar ook ter wereld. De kennis over de markt, de cliënt en/of juridische vraagstukken kunnen wij op internationaal niveau delen.

    Bij Eversheds werken ruim 90 medewerkers. Dagelijks adviseren we middelgrote, grote en beursgenoteerde ondernemingen, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast rekenen we overheden en non-profitinstellingen tot onze vaste cliënten. De voornaamste praktijkgebieden van Eversheds zijn:

    - Arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht,
    - Europees en mededingingsrecht,
    - Bank- en Effectenrecht en Financiering,
    - IT/IP,
    - Litigation and Dispute Management (procesrecht), M&A,
    - Notarieel recht,
    - Ondernemingsrecht
    - Vastgoedrecht.

    Een professionele organisatie, waarin veel waarde wordt gehecht aan samenwerking en communicatie. Een kantoor met een informele cultuur, waarin veel aandacht is voor de begeleiding en opleiding van medewerkers.

    Eversheds is voortdurend op zoek naar nieuwe medewerkers met een goed ontwikkeld academisch werk- en denkniveau. Juristen met passie voor het vak en gevoel voor wat een ondernemer drijft. Flexibele professionals die specialistische kennis kunnen combineren met een brede kijk op zaken. En die zonodig een bijdrage kunnen leveren aan een multidisciplinair team.

  2. Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

    Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

  3. Carrièrepad

    Carrièrepad

    Je begint bij ons als advocaat-stagiaire voor een periode van 3 jaar en 3 maanden. Na 2,5 jaar weet je of je na drie jaar na datum indiensttreding medewerker bij ons wordt. Onze intentie is daarbij positief.
    Wij investeren veel tijd in de begeleiding en opleiding van onze stagiaires. Echter, we leggen de lat hoog en verwachten uiteraard ook een uitstekende kwaliteit in perfomance.

    Door middel van opleiding en ontwikkeling zal je ook in de periode van medewerker steeds meer groeien in het juridisch vakmanschap. Daarnaast besteden wij veel aandacht aan vaardigheden die je tot adviseur en sparring partner van onze cliënten maken.
    Ons opleidingsprogramma, de 'Eversheds Academy', zal daartoe ook zeker bijdragen gedurende de gehele periode dat je bij ons in dienst bent.

    Wanneer je wat meer senior bent en je hebt de ambitie om partner te worden dan word je daarin begeleid door onze partnercommissie. Daarnaast hebben wij de senior functie van Counsel. Je groeit niet automatisch door en moet aan verschillende criteria voldoen. Onze organisatie kent echter geen 'up-or-out'systeem.

  4. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Binnen onze organisatie hebben wij een samengestelde selectiecommissie opgericht, bestaande uit een viertal partners en de afdeling HR&O. Wij vinden het uitermate belangrijk dat de homogeniteit wordt gewaarborgd middels eenzelfde methodiek en aan de hand van een vastgesteld profiel.
    De hoge partnerbetrokkenheid in het selectieproces past in onze strategie, waarbij we ook in onze dienstverlening die partnerbetrokkenheid garanderen.

    De selectieprocedure is als volgt:
    1. De selectiecommissie beoordeelt de sollicitatiebrieven en bijlagen.

    2. De sollicitatiegesprekken bestaan uit vier rondes:

    1e sollicitatiegesprek: HRM + één van de partners uit de selectiecommissie;
    2e sollicitatiegesprek: twee partners uit de selectiecommissie en eventueel een 3e partner van de betreffende praktijkgroep op de andere vestiging dan waar de kandidaat solliciteert;
    3e sollicitatiegesprek; 2 partners (of in combinatie met een (senior) medewerker) van de praktijkgroep waarbinnen de vacature vacant is; (zoveel mogelijk) aansluitend aan het 3e sollicitatiegesprek een lunch of borrel met kantoorgenoten

    3. Aan de hand van de uitkomsten van deze sollicitatierondes wordt een kandidaat wel of geen aanbod gedaan. Daar waar de selectiecommissie dat noodzakelijk acht, kan op incidentele basis een assessment worden ingezet.

  5. Eversheds

    Ons kantoor in een notendop: Eversheds is een advocaten- en notariskantoor met vestigingen in Amsterdam en Rotterdam. Een no-nonsense kantoor met een ondernemersmentaliteit. Bij Eversheds werken meer dan 50 advocaten en notarissen aan heldere oplossingen voor juridische vraagstukken van onze cliënten. Wij zijn onderdeel van Eversheds International, een wereldwijd opererend kantoor met meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 landen, met ruim 2.000 juristen in dienst. Hierdoor zijn wij in staat om grensoverschrijdend advies te geven. Wij staan cliënten bij op een groot aantal praktijkgebieden, zoals Arbeidsrecht, Banking & Finance, Corporate Commercial, Mededinging, Europees-en economisch ordeningsrecht, Intellectuele eigendom & Privacy, Litigation & Dispute Management en Vastgoed. Wij werken voor beursgenoteerde ondernemingen (zowel nationaal als internationaal), overheden en non-profit organisaties.

Laetitia Goor

Maak kennis met

Laetitia Goor

Kandidaat-notaris

Eversheds Sutherland is een advocaten- en notariskantoor waar mensen werken die uitblinken op hun vakgebied. Het notariaat binnen Eversheds Sutherland is actief binnen het ondernemingsrecht en het vastgoed. Onze notariële...Meer

Delen:

Anderen bekeken ook