Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Logo a.s.r.

a.s.r.

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Verzekeringen
Utrecht, NL
Actief in 1 land
4.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

a.s.r.

Delen:

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Verzekeringen
Utrecht, NL
Actief in 1 land
4.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Dusko Trajkov

IT Trainee

Dusko Trajkov

‘Ik werd verrast door de ruimte die ik kreeg om zelf mijn traineeship vorm te geven. Ik ben niet gebonden aan één IT-domein, maar doe praktijkopdrachten binnen verschillende bedrijfsonderdelen om erachter te komen wat ik leuk vind.’

Interessant om te weten

Bij a.s.r. doen we er alles aan om mensen te verzekeren en vermogen op te bouwen op een manier die bijdraagt aan een eerlijke en duurzame maatschappij. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Bij ons gaat het niet alleen om de winst: we willen een nuttige rol vervullen in de samenleving.


Bij a.s.r. doen we er alles aan om mensen te verzekeren en vermogen op te bouwen op een manier die bijdraagt aan een eerlijke en duurzame maatschappij. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Bij ons gaat het niet alleen om de winst: we willen een nuttige rol vervullen in de samenleving.

We zetten onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden voor je op een rij:
• een goed salaris
• een 13e maand en 8% vakantietoeslag
• jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in de schaal)
• hybride werken: we werken gemiddeld 40% op kantoor en 60% thuis
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage…


We zetten onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden voor je op een rij:

• een goed salaris
• een 13e maand en 8% vakantietoeslag
• jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in de schaal)
• hybride werken: we werken gemiddeld 40% op kantoor en 60% thuis
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
• een collectieve ziektekostenverzekering
• kortingen op verzekeringen
• een thuiswerkvergoeding
• reiskostenvergoeding of gratis NS-Business Card (met vrij reizen)
• fietsplan voor fiscale korting op een nieuwe (elektrische) fiets
• deels betaalde sabbatical eens in de 5 jaar


We zetten onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden voor je op een rij:

• een goed salaris
• een 13e maand en 8% vakantietoeslag
• jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in de schaal)
• hybride werken: we werken gemiddeld 40% op kantoor en 60% thuis
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
• een collectieve ziektekostenverzekering
• kortingen op verzekeringen
• een thuiswerkvergoeding
• reiskostenvergoeding of gratis NS-Business Card (met vrij reizen)
• fietsplan voor fiscale korting op een nieuwe (elektrische) fiets
• deels betaalde sabbatical eens in de 5 jaar


Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen bij aan het realiseren van onze doelstellingen en worden positief benut en ingezet bij innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten.


Heb jij (bijna) je wo-master op zak? En wil jij je carrière een vliegende start geven via een traineeship waarin je alle ruimte krijgt om te onderzoeken waar jij je talenten het beste kan inzetten? Dan is een traineeship bij a.s.r. misschien wel iets voor jou! We hebben een algemeen traineeship en een IT Talent Traineeship. Jaarlijks werven we hier talenten voor.


Duurzaamheid voeren we door in onze hele bedrijfsvoering, in ons gedrag en in ons handelen. Sustainalytics heeft ons dan ook uitgeroepen tot een van de duurzaamste ter wereld. Daar zijn we heel trots op, maar het voelt ook vanzelfsprekend. Duurzaam ondernemen zit namelijk in ons DNA. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Via ons werk en via vrijwillige activiteiten proberen we een nuttige bijdrage te leveren aan de samenleving.