Vind een baan die bij je past op Magnet.me

Wat is een (online) inhousedag?

Altijd al benieuwd hoe het er achter de schermen bij bedrijven aan toe gaat? Dan is het een goed idee om je een keer aan te melden voor een (online) inhousedag. Inhousedagen worden georganiseerd door bedrijven om jou wat beter te leren kennen. Wil jij weten wat je allemaal kan verwachten tijdens een inhousedag? Lees dan snel verder!

Wat zijn inhousedagen? 

Een inhousedag is een dag waarop studenten en/of young professionals de kans krijgen om op een laagdrempelige manier kennis te maken met een bedrijf. Normaal gesproken is een inhousedag op het kantoor van een bedrijf, maar sinds de corona pandemie organiseren bedrijven voor ook online evenementen en inhousedagen om studenten te blijven ontmoeten. Het voordeel daarvan is natuurlijk dat je kennis kunt maken met een bedrijf vanuit je slaap- of woonkamer en je niet hoeft af te reizen. Een inhousedag is ideaal om antwoord te krijgen op al je vragen over een bedrijf. Je maakt kan kennis maken met een aantal medewerkers en krijgt een goede indruk van de bedrijfscultuur. 

De meeste inhousedagen hebben een uitgebreid programma. Vaak begint de dag met een algemene introductie en een (virtuele) rondleiding op kantoor. Verschillende medewerkers geven een presentatie over het bedrijf. Ook worden er tijdens inhousedagen workshops gegeven of cases gemaakt. Hierdoor krijg jij nog beter idee hoe het is om aan de slag te gaan bij het bedrijf. Daarnaast is een inhousedag de ideale manier om op te vallen bij werkgevers. Een inhousedag wordt meestal afgesloten met een netwerkborrel. Zeker niet onbelangrijk aangezien dit een goed moment is om met recruiters een praatje te maken een een goede indruk achter te laten. 

Waarom moet ik naar een inhousedag? 

Je moet natuurlijk helemaal niks, maar een inhousedag is wel gewoon heel nuttig. Het is nooit verkeerd om bezig te zijn met je toekomstige carrière. Als je nog niet goed weet welke richting je op wilt of bij wat voor bedrijf je later aan de slag wilt gaan, dan kan een inhousedag je veel inzichten geven. Maar ook als je wel goed weet wat je wilt is een inhousedag goed om te checken of jou beeld van jouw droomwerkgever of baan wel klopt. Je leert het bedrijf nog beter kennen en jij kan laten zien waarom jij interessant bent voor het bedrijf. Zet je beste beentje voor, netwerk tot je erbij neervalt en haal je droombaan of stage binnen. 

Hoe en waar vind ik een inhousedag?

Er zijn veel verschillende bedrijven die inhousedagen organiseren. Vaak kan je op de websites van bedrijven zelf terecht. Maar op Magnet.me kan je gemakkelijk in een overzicht met bedrijven die een inhousedag organiseren vinden. 

Hoe meld ik me aan voor een inhousedag? 

Het aanmelden voor een inhousedag kan vaak makkelijk online. Voor sommige inhousedagen komt een selectieprocedure te pas, voor sommige is het op basis van inschrijven. Voor zo’n selectie procedure is vaak een cv en een korte motivatiebrief nodig. Ondanks dat het geen echte sollicitatie is is het wel verstandig om de aanmeldingsprocedure serieus te nemen. Een inhousedag kan immers heel waardevol voor jou zijn. Lees je van te voren goed in en laat doormiddel van je motivatiebrief zien waarom jij bij de inhousedag aanwezig moet zijn. 

Tips voor een succesvolle inhousedag

Als jij een inhousedag op de planning hebt staan dan kan je vast nog wel wat extra tips gebruiken!

  1. Bereid je goed voor. Allereerst moet jij je goed voorbereiden. Weet van te voren waarom jij meedoet aan een inhousedag en wat je er uit zou willen halen. Zijn er bijvoorbeeld een aantal vragen die je wilt stellen? Dan is het belangrijk om deze even op te schrijven zodat je zeker weet dat je dit niet zult vergeten. Op deze manier zorg je er voor dat de inhousedag inniedergeval voor jou succesvol is geweest. 
  2. Knoop een gesprek aan met medewerkers of recruiters. Door middel van een één-op-één gesprek kan je rustig al je vragen stellen en je belangstelling tonen. 
  3. Kleed je gepast, ook als het een virtuele inhousedag is. Ook als je een online inhousedag bijwoont is het verstandig om gepast gekleed te zijn. En wat dan precies gepast is hang van het bedrijf af. Check van te voren wat voor kleding gepast is. Zo maak jij precies de juiste indruk met je kleding. 
  4. Doe actief mee. Naast dat een inhousedag bedoeld is om te luisteren is het ook de uitgelezen kans om te laten zien wat jij in huis hebt. Zeker als je vanaf je laptop mee doet zal je misschien minder snel mee doen. Maar dan juist is dit extra belangrijk. Als het een virtuele inhousedag is, doe dan te allen tijde je webcam aan, stel vragen en geef antwoord als vragen worden gesteld aan de groep. Je laat daarmee niet alleen jezelf maar ook je interesse zien. Pas wel op dat je hier niet te ver gaat. Enthousiasme is zeker goed, maar je hoeft niet perse haantje de voorste te zijn. Recruiters letten op hoe jij je in groepen gedraagt dus geef ook anderen de ruimte.