Afgestudeerd met een 6 gemiddeld? En nu?

Het belangrijkste is dat je bent afgestudeerd. Gefeliciteerd, champagne is nog steeds je eerste prioriteit! Maar oké, je kunt niet meer solliciteren met een diploma waarop cum laude staat. Wat kun je doen na de universiteit? Plan A van cum laude kunnen we weggooien, maar nu gaan googlen naar “banen voor mensen met een 6 gemiddeld” is ook niet echt nodig.

We hebben een veel beter alternatief! Lees dit artikel en je ziet dat er echt niet zoveel deuren voor je neus dichtgaan. In feite is je toekomst nog steeds rooskleurig, zelfs wanneer je een diploma op zak hebt met een 6 gemiddeld. En in het slechtste geval neemt McDonalds altijd mensen aan –  we moeten allemaal onze rekening betalen hè, geen oordeel hier!

Relax – Geduld is een schone zaak

Je zult misschien niet meteen die droombaan krijgen, in plaats daarvan moet je een strategisch spel spelen. Zorg dat je relevante vaardigheden en ervaring opdoet voordat je solliciteert en je omhoog werkt naar je ideale baan. Kijk bijvoorbeeld naar traineeships en startersfuncties die vragen om een 6 gemiddeld. Deze leren je de vaardigheden en ervaring die je nodig hebt om hogerop te komen. Ze kunnen je zelfs een voet tussen de deur geven bij je ideale bedrijf!

Afgestudeerd met een 6 gemiddeld? Bekijk je opties op Magnet.me!

Kies voor een kleiner bedrijf, maar verklein je doelen niet

In dit geval is klein misschien wel ideaal. Denk aan het mkb (midden- en kleinbedrijf). Dit kan je beste optie zijn met een 6 gemiddeld. Zeker omdat de meeste mkb-bedrijven zich meer focussen op je relevante vaardigheden en competenties, eerdere werkervaring en branchekennis!

Bekijk mkb-opties op Magnet.me!

Zet je Sherlockhoedje op

Onderzoeken, onderzoeken, onderzoeken. Sommige grote recruiters vinden een 6 gemiddeld voor specifieke traineeships prima, terwijl andere recruiters op zoek zijn naar hogere cijfers. Je zult versteld staan van hoeveel functies je kunt vinden, met misschien zelfs minder concurrentie. Kijk maar eens naar onze research:

  • Financiële dienstverlening, retailbanking of verzekeringen – Over het algemeen zoeken recruiters in de financiële dienstverlening naar afgestudeerden met een 7 gemiddeld. Toch zijn er zijn enkele uitzonderingen. Bekijk je opties voor de financiële dienstverlening en/of het bank- en verzekeringswezen op Magnet.me!
  • Techniek – Er zijn technische werkgevers (zoals Jaguar Land Rover, Babcock en National Grid om er maar een paar te noemen) die studenten aannemen met een 6 gemiddeld als cijfer. Bekijk je techniekopties op Magnet.me!
  • ICT en technologie –Er zijn tal van ICT-mogelijkheden in niet-ICT-bedrijven. Maar als het je droom is om voor een ICT-bedrijf te werken, dan zijn er ICT-traineeships voor mensen zoals jij, die óók een master hebben. Bekijk je ICT-opties op Magnet.me!

Uiteraard zit je niet vast aan de bovenstaande opties. Maakt onze research je niet zo enthousiast? Bekijk dan al je beschikbare opties op Magnet.me in de branches en functies waarin je wel geïnteresseerd bent. Maak eenvoudig een account aan en kijk welke banen en werkgevers jouw unieke profiel aantrekt.

Connecties, contacten en gunsten

Ga netwerken. Zorg er bovendien voor dat je professionele social media-accounts hebt. Ga op zoek naar de nodige connecties, ervaringen en contacten, zeker binnen de gewenste sector en/of bedrijven. Het is natuurlijk niet helemaal waar dat alles draait om wie je kent (en dus niet wat kunt) maar er zit wel een kern van waarheid in. Investeer daarom ook in sociale interacties , zoals werkgevers die de campus bezoeken en ga naar presentaties en andere evenementen die je naamsbekendheid kunnen geven. Netwerken – het is net werken.

Doe wat extra’s

Sommige bedrijven willen wel mensen overwegen die een 6 gemiddeld staan, maar dan moeten ze wel een master hebben. Verhoog je studieschuld daarom een beetje en ga een master volgen. Het is het misschien wel waard als dat je aantrekkelijker maakt voor werkgevers, vooral als je daarna een beter startsalaris krijgt.

Heb je het verprutst vanwege iets waarover je geen controle had?

Dit zijn vaak onvoorziene en serieuze omstandigheden die invloed hebben op jouw vermogen om je diploma te halen. Denk bijvoorbeeld aan ernstig letsel, ziekte (geestelijk en/of lichamelijk) en een sterfgeval, om er maar een paar te noemen. Het gaat natuurlijk niet om een relatie die voorbij is, katers of ongemakkelijke onenightstands, sorry! Heb je te maken gehad met ernstige zaken die van invloed waren op je cijfer, dan moet je dat zowel aan de universiteit als aan de recruiter vertellen. Zonder pijnlijke details uiteraard. Veel recruiters kunnen rekening houden met verzachtende omstandigheden, vooral omdat veerkracht een zeer gewilde vaardigheid is. Nee heb je, ja kun je krijgen. Recruiters zijn ook maar mensen! Als je je mond niet opendoet, zul je niet ver komen en kan je afgewezen worden.

Als je afstudeert met een 6 gemiddeld en je vraagt je af wat je nu moet doen, bekijk dan de mogelijkheden op Magnet.me. Leg contact met bedrijven die op zoek zijn naar iemand zoals jij!