7 dingen die je moet weten voordat je begint met een stage

Je studententijd  wordt vaak bestempeld als de beste tijd van je leven, en niet zomaar. Het is een tijd waarin leningen worden gezien als gratis geld (bedankt ome DUO) en een tijd waarin we onszelf ervan overtuigen dat de bedrijven die we hebben bedacht onder het genot van een paar drankjes ons rijk zullen gaan maken! Te midden van dit alles zijn de meest gestelde vragen van studenten echter niet “Hoe word ik de nieuwe Steve Jobs”, maar in plaats daarvan “Wat moet ik doen tijdens mijn studie om een ​​baan te krijgen?”. Goede vraag! Hier bij Magnet.me zijn we er om je te helpen en je te vertellen dat een stage een geweldige kans is om werkervaring op te doen tijdens je studie. Maar wacht even, wat is een stage? …Laten we dit samen ontdekken!

Wat is een stage?

Een stage is de functie van een student die binnen een organisatie werkt om waardevolle werkervaring op te doen. Ervaring is een steeds belangrijkere factor aan het worden voor werkgevers om te beslissen wie de gouden kaart (een baan) krijgt dezer dagen. In de huidige arbeidsmarkt wordt sterk aangeraden om tijdens je studie werkervaring op te doen, bijvoorbeeld door middel van een stage. De lengte van stages kunnen variëren, maar duren meestal 2 tot 6 maanden . Een stage wordt meestal betaald.

Internationaal stage lopen

Er is ook een nog spannendere optie als het gaat om stage te lopen … in het buitenland! Voor degenen die besluiten om in het buitenland te studeren, is dit een geweldige manier om jezelf te omringen met een nieuwe cultuur, of om iets nieuws te leren! Stage lopen in het buitenland wordt steeds toegankelijker door het grote aanbod organisaties die accommodatie, vliegtickets en andere benodigdheden voor je regelen, al voordat je aan boord gaat stapt het vliegtuig. Elk programma is anders, dus zorg ervoor dat je controleert welke diensten precies worden aangeboden.

Hoe moet je een stage te kiezen?

Het kiezen van een stage kan moeilijk zijn. Bij het nastreven van toekomstige carrièredoelen is het kiezen van de juiste stage net zo belangrijk als het stage lopen zelf. Voordat je een stage kiest, moet je een paar dingen overwegen;

Sector – Wat is je doel na het afstuderen? Wil je de private sector in? Of wil je voor de overheid werken? Je doel moet zijn om een ​​stage te doen die je ervaring en inzichten biedt in wat jij als jouw (mogelijke) toekomstige sector beschouwt.

Locatie – Ben je op zoek naar een stage in een grote stad of misschien dichter bij huis, bijvoorbeeld bij een locaal bedrijf? Door een stage te volgen op een bepaalde locatie, zul je meer vertrouwd raken met verschillende aspecten van die locatie zoals; de kosten van levensonderhoud in dat gebied en de leefbaarheid van de stad. Als je bijvoorbeeld in Amsterdam of Londen wilt werken na jouw afstuderen zal een stage je helpen om erachter te komen of de grote stad iets voor jou is!

Ervaring opdoen – Of je na het afstuderen nu op zoek bent naar een baan bij een universiteit of of je misschien je eigen bedrijf wilt beginnen, zal een stage je altijd van onschatbare waarde voorzien. Van het samenwerken aan projecten met andere collega’s tot het leren van de werking van een bedrijf. Het is belangrijk om een ​​”stageverlener”  te kiezen die je de gewenste ervaring biedt.

Wat moet ik meenemen op je eerste dag als stagiair?

De eerste dag van een stage is een zenuwslopende ervaring. Dit is volkomen normaal!! Ondanks je zenuwen op de eerste dag, is het belangrijk dat je een goede eerste indruk maakt door;

Je goed te kleden – You only have one chance to make a first impression. Het is dus belangrijk dat je je gepast kleedt. Doe je onderzoek voorafgaand aan je startdatum zodat je de dresscode kent. Je zult je ellendig voelen op je eerste dag als je opduikt in een pak als iedereen ​​business casual draagt …Trust us! Om te ontdekken hoe men zich kleedt bij een bedrijf kun je op hun Magnet.me profiel kijken, om zo een impressie te krijgen van hoe hun kantoor (en de dresscode) eruit ziet. Zo zie je dat bij advocatenkantoor Simmons & Simmons men een pak draagt (en een bar heeft 🙂 ) en ze bij The Next Web ze heel casual gekleed zijn.

Onderzoek – Onderschat nooit het belang van je research doen. Doe je huiswerk goed voordat je je stage begint en zorg je ervoor dat je de naam van je baas kent en de namen van de mensen met wie je gaat werken. Als je stage loopt bij een groot bedrijf, is het handig om te weten waar je je binnen het bedrijf zult bevinden… Doe dus onderzoek voor je begint aan je eerste dag.

Wees voorbereid – zorg dat je op je eerste dag een tas of koffer meeneemt met alle benodigdheden. Niets zo erg als je eerste dag op je stage te komen zonder pen en papier. Daarom hebben we een checklist gemaakt met alle must-haves voor stagiaires;

Een notebook – maak aantekeningen wanneer je kunt en neem alles wat je leert in je op.

Een pen – het is altijd goed om er een bij je te hebben.

Een snack – als je maag niet kan wachten tot de lunch en in de ochtend al begint te rommelen, kan een snack of twee dit gemakkelijk verhelpen.

Zorg ervoor dat je alle documenten of gebruiksvoorwerpen hebt meegebracht die je werkgever je voor je eerste dag heeft gevraagd – je wilt je stage immers goed beginnen!

Stel vragen – Je hebt een stage gelopen om nieuwe dingen te leren, niet om achter een bureau te zitten huilen omdat je niet weet hoe je je computerscherm moet inschakelen (dit wil nog wel eens gebeuren). Op de eerste dag wordt er niet verwacht dat je alles weet (maar misschien wel hoe je je computerscherm moet inschakelen zonder dat IT gebeld hoeft te worden). Zorg ervoor dat je inzichtelijke vragen stelt die de ontwikkeling in je baan en je eigen persoonlijke ontwikkeling ondersteunen. Misschien denk je dan dat je heel irritant overkomt (en dat is misschien ook wel zo) maar dat ben je niet. Als stagiair laat het stellen van vragen zien dat je bereid om te leren. Hoe meer vragen je stelt, hoe minder waarschijnlijk het is dat je iets verkeerds zult doen.

Hoe beschrijf je je stage op je CV of Magnet.me profiel?

Als je van plan bent om stage te lopen of net een stage hebt voltooid, is het van belang dat je deze werkervaring op je cv en Magnet.me profiel vermeldt. Zet het volgende onder werkervaring:

  • De bedrijfsnaam.
  • Jouw functie als stagiair.
  • De locatie van je stage.
  • De begin- en einddatum van je stage.
  • Het is belangrijk dat je twee of drie zinnen schrijft, waarin jouw rol binnen het bedrijf en je verantwoordelijkheden worden beschreven.

Zijn stages de moeite waard?

JA! Een baan vinden is niet moeilijk.. ten minste, als je het jezelf niet te moeilijk maakt. Hoe helpen stages je daar dan mee?

Je verdient werkgeverscredits. Oké, dit is niet echt een ding, maar het is nuttig om te begrijpen dat werkgevers waar je eerder voor hebt stage gelopen, geïnteresseerd zullen zijn in jouw talenten na jouw afstuderen.

Voor de werkervaring. Kennis en ervaring zorgen dat je opvalt. Dit lijkt misschien een overdreven nobele reden, maar werkgevers stellen het op prijs als ze een sollicitant met een stageplaats op hun cv zien. Je lijkt gelijk interessanter.

Netwerken! Studenten zeggen vaak dat ze niet weten hoe ze moeten netwerken. Dat komt omdat studenten omringd worden door andere studenten in hun studententijd. Als je stage loopt, ben je aan het netwerken zonder dat je het je realiseert. Je verbetert je sociale vaardigheden en leert hoe je professioneel handelt. Het is het beste om je fouten op een stagiaire niveau te maken en ervan te leren!

Hoe krijg ik een stage?

Een stage lopen hoeft geen zwaar werk te zijn. Een stage moet een uitbreiding zijn van je studie. Nieuwe vaardigheden leren, nieuwe mensen ontmoeten en je kennis en begrip op de werkplek ontwikkelen. Hier bij Magnet.me proberen we het proces van een stage zo gemakkelijk te maken als 1,2,3. Om te bewijzen dat je alleen maar deze eenvoudige stappen hoeft te volgen en je gelijk contact kan leggen met bedrijven waarmee je stage wilt lopen:

  1. Meld je aan bij Magnet.me
  2. Maak een geweldig Magnet.me-profiel dat opvalt voor recruiters.
  3. Begin met het leuk vinden van stages  op Magnet.me

We zeiden het toch? Zo eenvoudig als 1,2,3!