Projectleider Initiële opleidingen

Projectleider Initiële opleidingen bij het Ministerie van Defensie

Word Projectleider Initiële opleidingen voor de Genie!

Als je kiest voor een baan bij de Genie, dan kies je voor kameraadschap, brede inzetbaarheid en technische vakkundigheid! Ben jij de projectleider die het projectteam Initiële opleidingen wil aansturen? En ben jij daarbij graag eindverantwoordelijk voor het schrijven van kwalificatiebehoeften, het ontwerpen van opleidingen met een ingevulde draaiboekstructuur in draaiboekeditor met een begeleidende Learning Support Package en implementatie? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

Als projectleider opleidingen ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van opleidingsprojecten die gericht zijn op de vernieuwing en verbetering van militair onderwijs binnen ons opleidingscentrum.

Je bent leidinggevend aan onderwijsprojecten (Genie Functie Opleidingen Manschappen, Vaktechnische Opleiding KMS en Vaktechnische Opleiding KMA) van start tot implementatie.

Daarbij is het een tijdelijke functie binnen het projectteam initiële opleidingen. Dit is een nieuw projectteam en moet er nog uitgekristalliseerd worden wat allen taken en verantwoordelijkheden zijn. Ofwel je kunt zeker nog de weg banen!

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht bij het Opleidings- en TrainingsCentrum Genie (OTCGN) van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). De projectleider initiële opleidingen is werkzaam op de hoofdlocatie in Vught, binnen het Bureau Opleidings- en Trainingsontwikkeling (BOTO) van het OTC Genie.

Dit krijg je

• Schaal 12: €5.748,8 - €7.427,01 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling
• 1 jaar
• 24 - 38 uur

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Wij zoeken een collega die goed in ons team past! Je moet hiervoor kunnen samenwerken en tegelijk zelfstandig zijn. Binnen het team krijg je veel vrijheid echter word het sparren en overleggen zeer op prijs gesteld om aangesloten te blijven bij elkaar. Voor het creëren van de juiste leermiddelen, dien je correct te communiceren met de vele stakeholders. En moet jij vooral de mensen om jou heen kunnen beïnvloeden en overtuigen van jouw goede voorstellen.

Vereist:

• HBO Diploma, het liefst in de richting van projectleiding en/of projectmanagement
• Aantoonbare ervaring in projectleiding of projectmanagement (liefst binnen Defensie)
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van multidisciplinaire teams
• In het bezit van rijbewijs B

Gewenst:

• Heeft het vermogen om complexe trajecten te structureren en tot resultaten te brengen.
• Bekend met kwaliteitszorg.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met onderwijsinnovatie / Heeft onderwijsinzicht.
• Ervaring met verandertrajecten in onderwijsorganisaties.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen de onderwijs context.

Competenties:

• Analyseren
• Besluitvaardig
• Communiceren
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijk

Hier kom je te werken

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel & IT (COMMIT).

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer informatie over deze vacature

Alexander Donk
AR.Donk.01@mindef.nl0683206171

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Wim van de Manakker
OTCGenie.Sollicitatie@mindef.nl0683141400