Senior wetgevingsjurist / beleidsmedewerker toeslagen

Werken als senior wetgevingsjurist/beleidsmedewerker toeslagen bij het Ministerie van Financiën

Dit ga je doen

Als senior wetgevingsjurist/beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen sta je in het middelpunt van de actualiteit in Den Haag. Je werkt aan nieuwe wetgeving rondom toeslagen in een uitdagende en professionele omgeving. Gelukkig sta jij stevig in je schoenen, ben je flexibel en kun je prioriteiten stellen. Kom jij de afdeling Toeslagen van het directoraat-generaal Fiscale Zaken helpen bij de totstandkoming van ons beleid en onze wetgeving?

In jouw rol van senior wetgevingsjurist/beleidsmedewerker toeslagen schrijf je aan de wet- en regelgeving in de hersteloperatie toeslagen. Deze wet- en regelgeving biedt de grondslagen om gedupeerden een nieuwe start te kunnen bieden. Ook werk je aan beleid en wetgeving voor verbeteringen in het toeslagenstelsel. Je gaat aan de slag met het ontwerpen en verder uitwerken van beleid op het gebied van de toeslagen en werkt daarbij aan het hele traject, van beleidsvoorbereiding tot en met het schrijven van de wetsvoorstellen en regelgeving. Op basis van signalen uit de uitvoering kijk je waar de wet- en regelgeving knelt en hoe dit opgelost kan worden. Beleidsvoorstellen hiertoe kan je vertalen naar wet- en regelgeving.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een hecht team uit de afdeling Toeslagen. Als senior medewerker kun je daarbij ook minder ervaren collega’s begeleiden. En uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega’s uit de uitvoering, het directoraat-generaal Herstel en andere ministeries.

Samenwerken doe je met goede voelsprieten voor de context waarbinnen je werkt en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden die daarin spelen. Je schakelt zowel intern als extern de juiste mensen in voor steun en medewerking en je toetst of er draagvlak is voor ideeën en beslissingen. Jouw netwerk draagt daar aan bij en durf je ook actief aan te spreken. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen.

Dit krijg je

• schaal 13
  €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau met een juridische achtergrond.
• Je hebt affiniteit en werkervaring met actuele thema’s op het terrein van toeslagen, inkomensbeleid, sociale zekerheid of fiscaliteit.
• Je hebt ervaring met het schrijven van wet- en regelgeving.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden, en voelt de verschillende rollen en belangen goed aan. Ervaring met interdepartementale samenwerking is een pre.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat om de rust te bewaren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
• Je kan complexe zaken duidelijk en bondig opschrijven in goed Nederlands.

Hier kom je te werken

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.
Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van

DG Fiscale Zaken
Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.Directie Directe Belastingen en ToeslagenDe directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie Directe Belastingen en Toeslagen is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: (1) Winst, (2) Arbeid & Vermogen, (3) Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering en (4) Toeslagen.

Afdeling Toeslagen
Een goed functionerend toeslagenstelsel. Met dat doel ontwikkelen we bij de afdeling Toeslagen wetgeving en beleid en adviseren wij de politieke en ambtelijke top. Binnen het team werken we met tien professionals met verschillende achtergronden aan herstel van wat er in het verleden niet goed is gegaan en aan de toekomst van het toeslagenstelsel. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen. De afdeling werkt daarbij samen met de afdelingen bij de ministeries van SZW, BZK en VWS die over de afzonderlijke toeslagen gaan. Anders dan op andere ministeries werk je in het team Toeslagen aan zowel beleidsontwikkeling als het schrijven van wetgeving. Jij en je collega’s hebben een grote eigen verantwoordelijkheid en kennen korte lijnen naar de ambtelijke en politieke top.