Tactisch planner

In het Albert Schweitzer ziekenhuis gaat veel aandacht uit naar het goed benutten van kostbare capaciteiten. Daarbij is het de uitdaging om het zorgaanbod af te stemmen op de zorgvraag. Dit zodat het ziekenhuis de meest doelmatige én optimale zorg aan patiënten kan bieden. Zorg van hoogstaande kwaliteit en met grote mate van gastvrijheid.

Ben jij iemand die analytisch is en de relatie kan leggen tussen de vraag naar zorg, productiedoelstellingen en benodigde capaciteiten in het ziekenhuis? Kan jij verbeteringen uitwerken op basis van de knelpunten die je hebt gesignaleerd in het planningsproces? Kom jij tot je recht in het maken van data-analyses? En wil jij jezelf verder ontwikkelen en samen met anderen verder bouwen aan capaciteitsmanagement in ons ziekenhuis? Solliciteer dan op deze functie!

TACTISCH PLANNER voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
“De planning met een tactische visie benaderen om een balans te creëren tussen productie en werkdruk”

Als tactisch planner ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de zorgvraag vanuit de productiedoelstellingen. Je bepaalt de benodigde capaciteit en middelen en je geeft advies aan het management en artsen op het gebied van tactische planning. Dit doe je voor verschillende afdelingen en meerdere specialismen. Je levert hiermee een actieve bijdrage aan het afstemmen van het zorgaanbod op de zorgvraag. Als tactisch planner vervul je een cruciale rol binnen het ziekenhuis! Je draagt namelijk bij aan de continuïteit van de zorg, een optimale afstemming en inzet van capaciteiten en je zoekt naar oplossingen voor knelpunten. Ook neem je deel aan verschillende overleggen met betrokken partijen. Je werkt veel samen met planners, de afdeling Integraal Capaciteitsmanagement (ICM), afdelingshoofden en Medisch Specialisten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren richting planners, afdelingshoofden en medisch specialisten op het gebied van tactische planning;
• Monitoren van toestroom en doorstroom (toegangstijd en wachtlijst);
• Voorbereiden Tactisch Plan Overleg;
• Data analyses;
• Opstellen en doorrekenen van scenario’s om de knelpunten op te lossen;
• Gesprekken met de vakgroep voor begrip en overbrengen tactische plannen.

Wat breng je mee?

• HBO(+) werk- en denkniveau;
• Goede analytische vaardigheden, adviesvaardigheden en je bezit overtuigingskracht;
• Je bent leergierig en streeft naar continue verbetering;
• Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Werkervaring als (tactisch) planner in het ziekenhuis is een pré;
• Ervaring met het specialisme Interne Geneeskunde is een pré, gezien het accent van dit specialisme in deze Tactisch Planner portefeuille;
• Je bezit een afgeronde opleiding tactisch planner of gelijkwaardig of bent bereid die te behalen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie voor 24 tot 36 uur per week;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als planner op het gebied van tactische planning;
• Wij werken in een klein gezellig team gebaseerd op vertrouwen en vrijheid, dat vertaalt zich ook naar hybride werken.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• De functie is ingedeeld in FWG 50 (max. € 4.723 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. In februari 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats op grond van de CAO.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende anderhalf jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%.