Onderzoeksmedewerker

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoekt een onderzoeksmedewerker voor 36 uur per week in Den Haag/Ypenburg.

NFI werkt samen met de universiteit van York in een project dat sprekerspecifiek gedrag onderzoekt in de resultaten van automatische sprekervergelijkingsmethoden. Er wordt in de wereld al veel onderzoek gedaan naar de algemene prestaties van dat soort methoden, maar in dit project is de focus per spreker. Kunnen de opeenvolgende generaties technologie beter onderscheid maken voor elke spreker? Wat in een spreker of diens spraak maakt dat hij of zij beter of slechter presteert in sprekerherkenningstechnologie?

In York wordt hier al onderzoek naar gedaan, en we willen een gedeelte van hun onderzoek repliceren met Nederlandstalige audio. Het is voor het NFI relevant, omdat we hiermee inzicht krijgen in hoe deze technologie het best in individuele forensische zaken kan worden ingezet.

Als onderzoeksmedewerker bij het NFI draag je bij aan forensisch onderzoek dat van groot belang is voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Je werkt samen met collega’s aan het uitvoeren van analyses, het interpreteren van resultaten en het rapporteren van bevindingen. Je ondersteunt forensisch onderzoekers en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe methoden en technieken.

Als onderzoeksmedewerker ga je onderzoek doen op de vergelijkingsuitkomsten van automatische sprekerherkenning op Nederlandstalig materiaal, met audio uit referentieverzamelingen van het NFI. Je gaat kijken naar verschillende generaties technologie, individuele sprekers en andere aspecten. Je gebruikt daarbij statistische technieken in Python om op verschillende manieren performance en resultaten in kaart te brengen en te visualiseren. Het onderzoeksplan is grofweg vormgegeven als replicatie van al bestaand onderzoek in York, maar je wordt gevraagd daar input op te geven en het verder in te vullen.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van laboratoriumanalyses op forensisch materiaal.
• Ondersteunen van onderzoekers bij het voorbereiden en uitvoeren van experimenten.
• Verwerken en interpreteren van onderzoeksresultaten.
• Bijdragen aan het opstellen van rapportages.
• Meewerken aan de ontwikkeling en optimalisatie van onderzoeksprotocollen.
• Onderzoek uitvoeren naar automatische sprekerherkenning op Nederlandstalig materiaal, inclusief het toepassen van statistische technieken in Python voor analyse en visualisatie.
• Meedenken over onderzoeksopzet en ideeën voor analyses.

Wat vragen wij?

• Je hebt een WO-denk/werk niveau en je hebt minimaal een afgeronde opleiding van HBO-niveau in een relevant gebied (data science, statistiek, wiskunde, biometrie) of je bent daar nog aan bezig.
• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo- of hbo-niveau.
• Ervaring met laboratoriumwerkzaamheden is een pré.
• Je kan omgaan met datasets, statistische methoden toepassen en visualisaties maken.
• Je kan daarvoor Python gebruiken (bijvoorbeeld pandas, numpy, seaborn).
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen en een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Je kan meedenken over onderzoeksopzet en ideeën voor analyses.
• Kennis van biometrische systemen en forensische statistiek (likelihood ratio systemen) is een voordeel maar geen noodzaak.

Competenties

• Analyseren
• Zelfstandig en accuraat werken
• Samenwerken
• Plannen & Organiseren

Dit waarderen we ook aan jou

Je vindt het leuk om in de materie te duiken en data te begrijpen en inzichtelijk te maken. Je bent creatief in het bedenken van manieren van analyseren en visualiseren. Je vindt het leuk te leren over forensisch spraakonderzoek en de bijzonderheden van opnamen van stemmen als onderzoeksobject.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (3 maanden, 36 uur per week)
• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
• Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend forensisch instituut.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Hier kom je te werken

Divisie Digitale en Biometrische Sporen

De divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS) houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de Politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook bijvoorbeeld voor de Koninklijke Marechaussee en de fiscale opsporingsdiensten.

Team Bewijswaardering & Statistiek

Je maakt deel uit van het team Bewijswaardering & Statistiek, dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s die zijn onderverdeeld in verschillende subteams. We zijn technisch onderlegde data scientists & statistici. Met onze kennis van statistiek, data science en software-engineering brengen we projecten tot een succesvol eindproduct. We werken voornamelijk in Python.

Team Spraak, Taal en Audio

In je onderzoek zul je samenwerken met onderzoekers uit het team Spraak, Taal en Audio. Dat team werkt zelfstandig, zelf-organiserend, en voert de regie over het eigen werkproces en over fundamenteel onderzoek ter verbetering van hun methodes. Naast de vakinhoudelijke werkzaamheden is iedereen in het team betrokken bij administratieve taken, kwaliteitsborging, en divisiebrede initiatieven.

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.