Agile informatieanalist (Leeuwarden & thuis)

Als informatieanalist van Justid vertaal je de behoeften van ketenpartners naar onze Strafrechtketendatabank (SKDB). Daarbij houd je je bezig met het ontwerp van zowel front-end als backend van het systeem. Wij zijn continu bezig met nieuwe technologieën en ontwikkelingen. Ons doel: Nederland veiliger en rechtvaardiger maken. Met jouw enthousiasme en stevige technische achtergrond zorg je voor een veilig en betrouwbaar informatiesysteem op het gebied van Persoonsidentificatie & informatie.

Werken bij Justitiële Informatiedienst (Justid)

Als Agile informatieanalist bij Justid werk je in een dynamische omgeving waar je samen met je team verantwoordelijk bent voor het analyseren en vertalen van informatiebehoeften naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers en andere stakeholders om de juiste functionaliteiten te realiseren.

Wat ga je doen?

Jouw analyses dragen bij aan het zorgvuldig en toekomstbestendig vormgeven van veranderende bedrijfsprocessen en informatiebehoeften van de Justitiële Informatiedienst, afdeling Persoonsinformatie. Hiervoor begrijp je bedrijfs- en ketenprocessen en kun je deze vertalen naar user stories die, met inachtneming van onze software architectuur, ontwikkeld en getest worden. Tijdens dit hele proces ben je het aanspreekpunt voor het DevOps-team en de Productowner SKDB.

Omdat het SKDB-systeem omvangrijk en complex is, blijf je continue leren en alle functionaliteiten ontdekken. SKDB communiceert met diverse interne en externe systemen. Hiervoor ben je in gesprek met collega’s, doe je onderzoek, blijf je leren en draag je vanuit je expertise bij aan het ontwikkelen van een nog betere SKDB.

Samengevat komt dit neer op de volgende werkzaamheden:

• Analyseren van informatiebehoeften en vertalen naar user stories en requirements.
• Je ondersteunt de Productowner en het DevOps-team door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en analyses voor projecten.
• Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen, user stories, acceptatiecriteria en testscripts.
• Samenwerken met product owners, ontwikkelaars en testers binnen een Agile team.
• Je test mee aan user stories en assisteert bij ketentesten.
• Ondersteunen bij het opstellen van acceptatiecriteria en het testen van opgeleverde functionaliteiten.
• Je stelt informatiemodellen op.
• Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor- en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je onze afdeling architectuur.
• Je denkt mee met zowel de interne als de externe stakeholders.
• Je ondersteunt bij het opstellen van business cases en project startarchitecturen.
• Je denkt mee met het reguliere wijzigingsproces en stemt dit af met architectuur.
• Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps-team, waaronder het tijdens de sprint verhelderen van eventuele inhoudelijke knelpunten.
• Bijdragen aan continue verbetering van processen en systemen.

Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega informatieanalisten, een Productowner en DevOps-teamleden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ICT, aangevuld met training of ervaring in informatieanalysemethoden- en technieken en/of functioneel ontwerpen.
• Ervaring als informatieanalist, bij voorkeur in een Agile omgeving.
• Kennis van en ervaring met het opstellen van user stories en requirements.
• Ervaring met data-analyse, datamodellering en relationele databases.
• Bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum/Kanban - requirements analyse en modellering.
• Je bent analytisch sterk en weet de grote lijnen te overzien zonder de details uit het oog te verliezen.
• Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke en complexe omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Je bent proactief, kritisch en gedreven, maar hecht tegelijkertijd veel waarde aan samenwerking en het onderhouden van goede relaties.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een enthousiast en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Meer over Persoonsinformatie

Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit van verdachten en veroordeelden binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden.

Het Busdevopsteam SKDB bestaat uit ca. 29 medewerkers en verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB) en is het persoonsregister voor de strafrechtketen. Ons team van informatieanalisten werkt voor 3 scrumteams.

We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht-, migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.