Projectleider digitalisering preventieprogramma's

Wil jij bijdragen aan de publieke gezondheid door de IT van nationale preventieprogramma’s naar een hoger niveau te tillen? Ben jij een ervaren projectleider die complexe IT-projecten weet te leiden en coördineren binnen een maatschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) zorgt voor de informatievoorziening en digitalisering van een aantal preventieprogramma’s, zoals het Rijksvaccinatieprogramma, het bloedonderzoek bij zwangere vrouwen, de hielprikscreening en de Covid vaccinatie. Samen met onze ketenpartners voeren we deze programma’s uit, waarbij we zorgen dat data, systemen en processen optimaal op elkaar aansluiten, zodat miljoenen Nederlanders kunnen rekenen op betrouwbare en efficiënte dienstverlening. Onze agile-teams zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van de systemen die deze preventieprogramma's ondersteunen. We werken in een Agile Release Train (ART) volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Om de complexe onderwerpen, met veel afhankelijkheden, risico's, en externe ketenpartners te coördineren, zoeken we een ervaren projectleider.

Over de functie

Als projectleider digitalisering preventieprogramma's ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van digitaliseringsprojecten binnen diverse preventieprogramma's. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders om digitale oplossingen te implementeren die bijdragen aan een betere volksgezondheid.

Wat ga je doen?

• Leiden van digitaliseringsprojecten binnen preventieprogramma's, van initiatie en ontwerp tot implementatie en afronding.
• Structuur aanbrengen in complexe opgaven, zodat werkzaamheden in haalbare en goed uitvoerbare delen kunnen worden opgeknipt.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder de ART-organisatie, product owners, programmacoördinatoren, business analisten, privacycoördinatoren en ketenpartners.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en budgetten.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en aandragen van oplossingen.
• Transparant zijn over verwachtingen en besluitvorming, en waar nodig zelf verantwoordelijkheid nemen voor het maken van keuzes.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management, opdrachtgevers en belanghebbenden.

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van je werk. Je onderhoudt actief contact met externe ketenpartners, zodat alle partijen goed geïnformeerd zijn en de gezamenlijke doelen worden behaald. Tot slot zorg je voor duidelijke rapportages aan opdrachtgevers en belanghebbenden, waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van onze digitale dienstverlening.

Meer over jouw toekomstige werkomgeving

Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) is een nieuw domein binnen het RIVM. Het heeft twee belangrijke taken: het organiseren van preventieprogramma’s, zoals bevolkingsonderzoeken, vaccinatieprogramma’s en screenings, en het zorgen dat Nederland snel kan opschalen tijdens grote uitbraken van een infectieziekte. In het domein werken we nauw samen met ketenpartners en staat de behoefte van de burger centraal. PPG bestaat uit vier centra:

• Centrum Regie op Preventieprogramma’s en Opschaling (RPO) regisseert de keten van preventieprogramma’s en opschaling.
• Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) zorgt voor de informatievoorziening en digitalisering.
• Centrum Supply Chain voor Preventieprogramma’s en Opschaling (SPO) zorgt voor een efficiënte planning, inkoop, opslag en distributie.
• Centrum Coördinatie & Dienstverlening voor Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO) heeft als taken het contact met burgers, coördinatie van de uitvoering van de programma’s en registratie. Dit wordt het centrum van waaruit jij jouw werkzaamheden gaat doen.

In ieder centrum werken we aan het zoveel mogelijk harmoniseren van infrastructuur en processen van onze programma’s om toekomstbestendig te zijn en te blijven. De vier centra zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de preventieprogramma’s en opschaling. Voor deze functie kom je terecht in het centrum DPO.

Dit vragen wij

Wie ben jij

Je bent een ervaren projectleider die met rust, overzicht en overtuigingskracht complexe IT-projecten weet te leiden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en houdt het einddoel scherp in het vizier: digitale oplossingen die bijdragen aan een gezondere samenleving. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en communiceert helder en transparant – zowel richting je team als naar externe partners. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en haalt energie uit samenwerken aan maatschappelijke impact.

Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe IT-projecten, bij voorkeur binnen een grote organisatie of publieke sector.
• Ervaring met agile werken; kennis van SAFe is een pre.
• Inhoudelijke kennis van digitalisering, datamanagement, privacy en security.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen en disciplines.
• Kennis van en affiniteit met preventieprogramma's en/of de publieke sector.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.

Ervaring binnen de overheid is geen vereiste, maar je bent nieuwsgierig naar en gemotiveerd om te werken in een maatschappelijk relevante omgeving.

Dit krijg je

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken in je arbeidsvoorwaarden, zoals het laten uitbetalen van een deel van je maandinkomen, het kopen of verkopen van verlofdagen, of het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met tal van studiefaciliteiten.
• Een professioneel en betrokken team.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld.
• Een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Hier kom je te werken

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij.