Contractmanager kennisontwikkeling

Rijkswaterstaat zoekt een contractmanager kennisontwikkeling in Utrecht voor 32-36 uur per week.

Dit ga je doen

Zorgen voor een nog mooier en duurzaam Nederland, met hierbij de focus op innovatie. Dat is waar jij je mee bezighoudt als contractmanager bij de afdeling Kennisinkoop. Samen met een team ervaren inkopers en contractmanagers verzorg je de kennisinkopen voor de kennisontwikkeling-programma’s van Rijkswaterstaat. Je zorgt samen met de interne opdrachtgever voor succesvolle uitvoering van het contractmanagement.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als contractmanager kennisontwikkeling ben jij het eerste aanspreekpunt van het kennisprogramma Wind op zee ecologisch programma (Wozep). Je zorgt voor de contractuitvoering bij kennisinstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de toetsing en afhandeling van impactvolle contractwijzigingen. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de afdeling Kennisinkoop.

Je vindt het uitdagend dat niet alle processen vastomlijnd zijn en je zoekt oplossingsgericht en proactief naar afstemming. Dit doe je zowel met de projectleiders als met jouw opdrachtgevers en externe partners, zoals universiteiten, kennisinstellingen en marktpartijen. In goed overleg zorg je voor overeenstemming over de contractinhoud en zorg je dat onze contracten voldoen aan de randvoorwaarden en afspraken met de opdrachtgever.

Hier haal jij voldoening uit

Voor contractmanagement ben jij de vraagbaak voor collega’s. Samen met de andere twee contractmanagers binnen de afdeling breng je contractmanagement naar een hoger niveau. Dit doe je door te leren van elkaar, van andere contractmanagers binnen of buiten Rijkswaterstaat en samen verbetervoorstellen te ontwikkelen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en krachtenvelden en je weet binnen de organisatie hiernaar te handelen.

Wat wij aan jou waarderen

• Oog voor detail: je bent scherp op de kleine lettertjes en ziet tegelijkertijd het grote geheel.
• Onderhandelen: je houdt van onderhandelen en weet zaken voor elkaar te krijgen.
• Samenwerken: je weet anderen te coachen en verbinden, en hen mee te nemen in veranderingen.
• Innovatief: je onderzoekt graag nieuwe dingen en wilt alles graag weten.
• Oordeelsvorming: je bent goed in staat een afgewogen oordeel te vormen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Duurzaamheid

1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750,- je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750,- extra waardoor je op een totaal van € 1.500,- komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding op het gebied van inkoop en contracten (NEVI).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement en inkoopprocessen.
• Je hebt aantoonbare kennis van het beheer van complexe contracten en samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare kennis van overheidsinkoop en Europese aanbestedingswetgeving, en je wil daar verder in leren en ontwikkelen.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Utrecht, Rijswijk of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat werken we hybride. Circa 40% van de tijd werk je op een Rijkswaterstaat kantoor in Utrecht, Rijswijk of Lelystad en het andere deel van de tijd kun je thuis werken.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaatst op donderdag 18 december 2026.
• Op donderdag werk je samen met de afdeling vanuit ons kantoor in Utrecht.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.