Programmasecretaris nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv)

Werken als Programmasecretaris nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv) bij het Ministerie van Defensie

Over de functie

Als programmasecretaris voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv) ondersteun je het programmateam bij de implementatie van het nieuwe wetboek binnen het Ministerie van Defensie, specifiek bij de Koninklijke Marechaussee (KMar). Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om de overgang naar het nieuwe wetboek soepel te laten verlopen. De Programmasecretaris is belast met de ondersteunende activiteiten binnen het programma Implementatie nieuw Wetboek van Strafvordering Koninklijke Marechaussee (KMar) bij de voorbereiding, gedurende de implementatie en in de nazorg van het werken met het nieuwe wetboek binnen de KMar.

Aan de modernisering van het Wetboek van Strafvordering (WvSv) uit 1926 wordt sinds 2014 met de gehele strafrechtketen gewerkt. Het resultaat is dat de conceptwetsteksten, met de verwerking van het advies van Raad van State, na goedkeuring van de Tweede Kamer nu worden behandeld door de Eerste Kamer. De nadruk komt steeds meer op de implementatie te liggen. De implementatie van het nieuwe wetboek is een ingrijpende meerjarige veranderopgave voor de KMar en andere organisaties van de strafrechtketen.

De KMar en overige organisaties van de Strafrechtketen hebben naar de huidige inschatting ongeveer 5 jaar nodig om het wetboek goed voor te bereiden voor implementatie. Tijd en afstemming gaan vooral zitten in:

1. Het wetstraject tot en met publicatie, inclusief innovatie- en invoeringswet;
2. Afstemming en herinrichten werkprocessen (veranderproces);
3. Het tijdig opleiden van al het executieve personeel;
4. De IV-systemen en koppelvlakken op orde hebben.

Met een beoogde inwerkingtreding in 2029 staat de tijdsplanning onder druk. Iedere organisatie is zelf verantwoordelijk voor de implementatie.

Wat ga je doen?

• Coördineren en organiseren van overleggen en bijeenkomsten binnen het programmateam.
• Opstellen van notities, rapportages en voortgangsverslagen.
• Bewaken van de voortgang van het programma en signaleren van knelpunten.
• Ondersteunen bij de communicatie met betrokken partijen.
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van het implementatieplan.
• Uitvoerende activiteiten die nodig zijn voor de implementatie van het nieuwe wetboek binnen de KMar.
• Ondersteunen van de programmamanager en de programmacoördinator.
• Actieve bijdrage bij het actualiseren van het interne programmaplan.
• Bijdragen aan strategische adviezen en onderhouden van een relevant netwerk bij de partners in de strafrechtketen en de departementen.
• Nauw samenwerken met betrokken stakeholders binnen en buiten de KMar in samenwerkingsverbanden betreffende werkprocessen, leeropgave en IV.

Het programma is complex met een grote veranderopgave; kennis en ervaring van de KMar strekt tot aanbeveling. Je kunt in afstemming met de programmamanager en de programmacoördinator als stafadviseur worden ingezet.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, relevante opleiding/werkervaring.
• Kennis van wet- en regelgeving, beleid, processen en organisaties binnen het strafrecht domein.
• Affiniteit met de toepassing en implementatie van veranderprocessen.
• Kennis van de organisatie KMar en diens positie in de strafrechtketen.
• Ervaring met het werken met Fortes Change Cloud en MS Sharepoint is een pre.
• Ervaring met project- of programmasecretariaat, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig, gestructureerd en goed in prioriteiten stellen.
• Affiniteit met juridische processen is een pré.
• Betrouwbare, accurate en energieke teamspeler.
• Maatschappelijk engagement, gedrevenheid.
• Empathisch en stressbestendig.

Projectondersteuning

• Ondersteunen en mee borgen van een complex programma.
• Bijdragen aan een inzichtelijke verantwoording.
• Uitvoeren van activiteiten en bijdragen aan producten volgens planning en budget, helpen realiseren van beoogde resultaten.
• Bijdragen aan het bereiken van maatschappelijke/organisatorische impact.

Netwerkmanagement

• Onderhouden van contacten met ketenpartners.
• Ondersteunen van samenwerkingsverbanden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.
• Goede studiefaciliteiten en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. De KMar waakt over de veiligheid van de Staat, in Nederland en daarbuiten, en wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland, met ongeveer 58.000 medewerkers. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld; interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte, of beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer informatie over deze vacature
E.J KasteelEJ.Kasteel@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
RecruitmentSTCKMAR.Recruitment@mindef.nl