Financieel Adviseur Programma Voortijdige Schoolverlaters en NPRZ

Werken als Financieel Adviseur binnen het Programma Voortijdige Schoolverlaters en NPRZ

Jij zorgt voor overzicht in complexe subsidiestromen zodat iedereen het snapt.

Jouw rol

Als Financieel Adviseur binnen de afdeling Onderwijs speel jij een sleutelrol in de financiële huishouding van verschillende programma’s.

De focus ligt op het programma VSV-JWG (Voortijdig Schoolverlaten en Jeugdwerkgelegenheid). Ook het programmering NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid) behoort tot je aandachtgebied. In deze programma’s vinden de nodige veranderingen plaats. Op deze programma’s ondersteun en adviseer jij de programma managers en het MT van de afdeling en lever je verschillende financiële producten af. Je werkt nauw samen met de programmamanagers, de programmasecretarissen, de afdeling Financiën (FR) en de diverse ketenpartners in de regio.

Hoe doe je dit:

• Je bent hét aanspreekpunt en dé vraagbaak op het gebied van financieel beheer;
• Je brengt helderheid in financiële en administratieve onduidelijkheden, zorgt voor aansluiting tussen projectoverzichten en begrotingen;
• Je verzorgt de financiële documentatie voor financial audit en helpt zo met het bouwen aan een toekomstbestendig financieel fundament;
• Je weet wat er moet gebeuren in financieel beheer en verantwoording, je weet proactief de juiste stappen hierin te zetten en je bent er goed in om wat er nodig is te vertalen naar beleid /programma en vice versa.

De afdeling

De afdeling Onderwijs is onderdeel van de directie Sport, Onderwijs, en Cultuur van de gemeente Rotterdam. Een directie die gedreven wordt door passie en met een hart voor Rotterdam. De directie biedt álle Rotterdammers de mogelijkheden en tools om hun kwaliteiten op verschillende vlakken te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten. Om te leren, te bewegen, uit te blinken, te recreëren, te inspireren, te ervaren, en te ontspannen. Om te léven. Wij geloven dat iedere Rotterdammer eerlijke kansen verdient en zijn ervan overtuigd dat we verschil kunnen maken. Wij geloven dat sport, onderwijs en cultuur van grote maatschappelijke waarde zijn. Sport, onderwijs en cultuur maken Rotterdammers fysiek en mentaal gezonder, weerbaarder, gelukkiger, creatiever, kansrijker, zelfredzamer, gelijker, en socialer. Alles waar we aan werken verrijkt Rotterdam(mers).

De afdeling onderwijs heeft als doel het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en bevorderen dat het Rotterdamse onderwijs zijn leerlingen naar de beste kwalificatie brengt. De afdeling bestaat uit 5 teams; het team Jonge Kind & Bedrijfsvoering, het team Primair Onderwijs, het team Voortgezet Onderwijs, het team MBO/HBO/WO & Managementondersteuning en het team Onderwijshuisvesting.

Het betreft een functie voor 1 jaar met mogelijk een verlenging.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Jij bent de financieel expert die met een frisse blik naar complexe financiële structuren van programma’s in het publieke domein kijkt en deze helder maakt voor iedereen. Je durft te verbinden, niet alleen door cijfers, maar door mensen samen te brengen en te zorgen voor duidelijke communicatie.

Jij ziet het als een uitdaging om financiële huishoudens te beheren. Of het nu gaat om het vertalen van de financiële verplichtingen van het Rijk naar gemeentelijke of regionale afspraken, het op orde brengen van de verantwoording richting het Rijk of het signaleren van risico’s, jij zorgt dat het klopt.

Kortom: jij bent van structuur in de middelen en van helderheid in de uitvoering. In de dynamiek van programma’s en publieke processen ben jij degene die het overzicht bewaart, risico’s signaleert en zorgt dat alles klopt. Je hebt oog voor detail, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar bent ook een verbinder en een stevige adviseur, die weet hoe je de juiste afstemming vindt tussen inhoud en programmamanagement, financiële administratie en - verantwoording en ketenpartners. Je begrijpt dat vooruitstrevendheid betekent dat je niet alleen de bestaande systemen beheert, maar ook de mogelijkheden creëert om te vernieuwen en te verbeteren.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting van bedrijfskunde of financiën. En ervaring met financieel beheer en/of subsidieverantwoording of financiele regelingen die het Rijk oplegt;
• Ervaring met het analyseren en structureren van complexe financiële stromen en het opstellen van financiële rapportages tussen rijksoverheid en gemeenten of andere partners binnen de regio, zoals het onderwijs;
• Ervaring met het opstellen van financiële kaders en richtlijnen binnen tijdelijke programma’s;
• Affiniteit met regionale samenwerking en werken in netwerken binnen het sociaal domein.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.