Sectormanager kliniek Hematologie

Bouw mee aan de toekomst van toonaangevende hematologische zorg

Ben jij een verbindende leider die het beste uit mensen en processen weet te halen?

Als Sectormanager kliniek Hematologie geef je richting aan topzorg in een dynamische werkomgeving.

Functie inhoud

De zorg staat voor grote uitdagingen. De vraag naar hematologische zorg groeit, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Dat vraagt om vernieuwend leiderschap, visie en het vermogen om mensen te verbinden.

Als Sectormanager kliniek Hematologie geef je samen met de medisch coördinator richting aan excellente patiëntenzorg, efficiënte processen en een inspirerende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de kliniek en werkt aan duurzame vernieuwing van de zorg. Daarbij weet je strategische doelen te vertalen naar praktische stappen die echt het verschil maken.

Je geeft coachend leiding aan twee teammanagers, transplantatiecoördinatoren en datamanagers, circa vijftien verpleegkundig specialisten, medewerkers van de backoffice en indirect aan ongeveer 140 collega’s. Je stimuleert samenwerking en verbinding, zowel binnen het team als met andere afdelingen en partners in de keten. Ook creëer je een aantrekkelijke en toekomstbestendige werkplek, waarin goed georganiseerde processen en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het exploitatie- en investeringsbudget, de personeelsbezetting en de kwaliteit van zorg. Je vertaalt strategisch beleid naar de praktijk en stimuleert eigenaarschap en leiderschap op alle niveaus. Ook draag je actief bij aan verpleegkundige professionalisering en het behoud van schaarse zorgprofessionals. Daarbij zoek je creatieve oplossingen voor complexe uitdagingen, zoals de digitalisering van zorgprocessen en de implementatie van passende zorg.

Je neemt deel aan het sectormanagersoverleg van thema Daniel den Hoed en werkt mee aan organisatie brede projecten binnen Erasmus MC. Je beweegt soepel tussen strategie en operatie, weet mensen te inspireren en brengt structuur in complexe vraagstukken. Zo bouw je mee aan hematologische topzorg die klaar is voor de toekomst.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.