Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior selectiefunctionaris bezwaar en beroep

Posted 14 Nov 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
17 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Medior selectiefunctionaris bezwaar en beroep bij Dienst Justitiële Inrichtingen

ResidentieProfs is voor Dienst Justitiële Inrichtingen op zoek naar een Medior selectiefunctionaris bezwaar en beroep (via detachering) voor 36 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een selectiefunctionaris voor het team Bezwaar en Beroep. Je gaat werken binnen de afdeling Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen in Den Haag.

Een van de kerntaken van DIZ is gedetineerden tijdig en verantwoord plaatsen in een penitentiaire inrichting. Hierbij wordt (onder meer) gekeken naar het arrondissement van vervolging, het delict, de mate van beveiliging van de inrichting en de beschikbare celcapaciteit.

Ook is DIZ verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over de vrijheden van gedetineerden. Te denken valt aan een re-integratieverlof, strafonderbreking of deelname aan een penitentiair programma. Hierbij wordt (onder meer) gekeken naar het gedrag van de gedetineerde tijdens zijn detentie, de risico’s (op bijvoorbeeld ontvluchting of recidive) en de belangen van eventuele slachtoffers. Er wordt een gedegen afweging gemaakt tussen het belang van het zo goed mogelijk beveiligen van de maatschappij, eventuele slachtofferbelangen en het belang van de gedetineerde om buiten de muren van de inrichting te werken aan zijn re-integratie. Als dat nodig is kunnen er voorwaarden (zoals een locatie- of contactverbod) worden verbonden aan het verlenen van die vrijheden.

Als een gedetineerde het niet eens is met de door DIZ genomen beslissing, kan hij hiertegen in bezwaar of beroep gaan. Als een gedetineerde in bezwaar is gegaan tegen een beslissing, dan stel jij, na een zorgvuldige heroverweging, op basis van alle stukken een beslissing op bezwaar op. Als je onvoldoende informatie hebt, win je extra informatie in bij bijvoorbeeld de PI.

Als een gedetineerde beroep heeft ingesteld bij de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming, schrijf jij als selectiefunctionaris een verweer uit naam van de Minister van Justitie en Veiligheid.

Jij bent als selectiefunctionaris bij Bezwaar en Beroep de laatste die zich buigt over het besluitvormingsproces. Daarmee voer je de regie op de kwaliteitsverbetering van de besluiten die jij beoordeelt. Het besluitvormingsproces start in de inrichting en loopt door tot de afhandeling van de bezwaren en beroepen.

Je hebt uit hoofde van je functie dan ook veel contact met collega’s uit de inrichtingen en met advocaten. Ook onderhoud je nauwe banden met de initiële beslissers bij DIZ die je ook op de hoogte houdt van uitspraken van de RSJ, trends en andere ontwikkelingen die je opmerkt.

DIZ is volop in beweging. Wij zoeken daarom een enthousiaste en gedreven collega met affiniteit voor de strafrechtketen en juridische werkzaamheden.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van bezwaar- en beroepschriftprocedures en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding en/of training en/of werkervaring.

Wensen

  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met bezwaar- en beroepschriftprocedures.
  • Kandidaat heeft kennis van of ervaring met de strafrechtketen.
  • Kandidaat heeft een WO-opleiding in de richting van Nederlands recht.

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioenreservering
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees