Medewerker Debiteurenbeheer

Word onderdeel van het Operations team bij Athlon

Medewerker Debiteurenbeheer

Beheer je eigen klantenportefeuille en lever een maximale bijdrage aan de interne en externe klanttevredenheid. Dit is binnen handbereik met deze functie als medewerker debiteurenbeheer in Almere (Hybride). We zijn Operations binnen Athlon.

Jouw weg naar succes

Jij bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en scant waar de grootste risico’s zitten. Je gaat in gesprek met klanten om ze te helpen met betalen en zorgt dat de administraties gelijklopen. Ook help je bij het oplossen van disputen. Dit lukt je als medewerker debiteurenbeheer met volledige focus op:

• Schriftelijk en telefonisch contact onderhouden met klanten om de betaling tijdig te ontvangen.
• Verzorgen van administratieve taken zoals het verwerken van ingekomen betalingen.
• Organiseren van betaalafspraken, regelingen en het monitoren, signaleren en opvolgen van disputen.
• Initiëren en deelnemen aan projecten met als doel procesverbeteringen te realiseren binnen de afdeling.
• Dagelijks contact onderhouden met collega’s van andere afdelingen, zoals Sales en Credit.

Over Athlon

Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met zo’n 1.700 collega’s geven we samen vorm aan duurzame mobiliteit. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Als medewerker debiteurenbeheer in het collections team binnen de afdeling credit operations werk je samen met 20 collega’s aan allerlei financiële zaken. Denk aan het controleren van de kredietwaardigheid van de klant of het bewaken van de debiteurenpositie. Binnen een organisatie die continu in beweging is, staat de klant centraal. Onze werksfeer is betrokken en laagdrempelig met een open cultuur waar we veel met elkaar lachen. We zoeken elkaar regelmatig digitaal op.

Een medewerker debiteurenbeheer binnen Athlon haalt niet alleen maar geld binnen. Het mooie van de functie debt collector binnen Athlon is om met inlevingsvermogen, flexibiliteit en commercieel inzicht een klant bij te kunnen staan bij mogelijke betalingsproblemen. Wij helpen onze klant te betalen.
Stephan de Ridder, collections specialist.

Motivatie heeft vier wielen

De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als medewerker debiteurenbeheer? Sowieso jouw analytisch vermogen, resultaat- en oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid. Ook heb je de drive om met een scherpe blik te kijken naar onze huidige dienstverlening. Je spot de verbeterpunten en deelt jouw slimme oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een financiële richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om onderscheid te maken tussen wat belangrijk is en wat onmiddellijk opgepakt moet worden.
• Het vermogen om snel nieuwe informatie tot je te nemen en je vlot te oriënteren in een nieuwe omgeving.
• Effectieve communicatievaardigheden.

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Natuurlijk kun je als medewerker debiteurenbeheer, op basis van 38 uur per week, rekenen op:

• Bruto jaarsalaris tot € 47.429,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• Employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris of extra vrije dagen.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• Dertiende maand.
• Vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• Contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitgebreid thuiswerkpakket.
• Laptop.
• Vitaliteitsregeling.
• Een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• Regelmatig een team- of bedrijfsborrel, vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• Namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvang jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• Maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan of ideeën kan initiëren voor vrijwilligersprojecten.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.