Facility Manager Hospitality

Ben jij klaar om het verschil te maken in een organisatie waar gastvrijheid centraal staat?

Wij zijn op zoek naar een Servicemanager Hospitality die de drijvende kracht wordt achter ons vernieuwende hospitality concept – met F&B en receptiediensten als stralend middelpunt. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen, maar bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het concept voor al onze locaties, van Groningen tot aan Maastricht.

Jouw uitdagingen

De komende jaren ondergaat ons hoofdkantoor in Amstelveen een grootschalige verbouwing. Dit is hét moment om ons hospitality concept opnieuw vorm te geven, voor zowel ons hoofdkantoor als onze 11 kantoren in het land. Het concept is momenteel in ontwikkeling en in 2027 is het nieuwe concept volledig uitgerold. Doel hierbij is om de gastvrijheid op onze locaties te versterken, mogelijkheden zijn om samen te werken én te verbinden en een plek te creëren waar mensen kunnen floreren. Jij krijgt een sleutelrol in dit traject. Als Servicemanager Hospitality zorg je ervoor dat onze F&B en receptiediensten niet alleen aansluiten op de huidige wensen van gebruikers, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Je hebt een duidelijke visie op hospitality, denkt strategisch, handelt tactisch en weet precies hoe je visie omzet in beleid en concrete resultaten.

Als Servicemanager Hospitality rapporteer je aan de Head of Facilities. Schakelen tussen operationele vraagstukken en lange termijnvisie gaat je goed af. Je hebt ervaring met hospitality (met name F&B) en weet hoe belangrijk een goede, gastvrije ervaring is voor werkplezier, welzijn en imago.

Dit neem jij mee

• We zoeken een enthousiast, positief-kritisch en scherp persoon
• Hbo werk- en denkniveau (bijv. Facility Management, Hotelmanagement of vergelijkbaar), met minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de hospitality services en leveranciersmanagement
• Je hebt kennis van de F&B markt, receptiediensten, hospitality concepten en van ESG impact op de services binnen jouw rol
• Organisatorisch sterk en goed in plannen, prioriteren en coördineren. resultaatgericht, analytisch en in staat om beleid te ontwikkelen én te implementeren
• Vaardig in stakeholdermanagement - je communiceert helder en weet mensen mee te krijgen

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van het beleid binnen het hospitality concept
• Richting geven aan de strategie rondom eten, drinken en beleving op ons hoofdkantoor en overige 11 kantoren
• Contacten onderhouden met de leveranciers, bewaken van de kwaliteit en het budget
• Werken in het facilitaire team en intensief samenwerken met collega’s van eventmanagement, de servicedesk, interne stakeholders en externe partijen
• Je bent actief betrokken bij de verbouwingen van onze locaties in het land, met op dit moment de grootschalige verbouwing van ons hoofdkantoor. Gevraagd en ongevraagd adviseer je en beweegt mee in deze dynamische periode

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.800,- en €6.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.