Senior adviseur risicomanagement

Als senior adviseur risicomanagement krijg je de kans om bestuurders te begeleiden en te inspireren om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen. Vanuit Utrecht en Den Haag werk je samen met twee gedreven collega’s aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen de Belastingdienst. Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw expertise direct bijdraagt aan een belangrijk speerpunt uit de meerjarenstrategie van de Belastingdienst. Bovendien investeren we in een Governance, Risk en Compliance-tool om onze ambities kracht bij te zetten. Een functie met echte impact, waarin je het verschil maakt voor Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior adviseur risicomanagement bij de concerndirectie Control & Financiën werk je binnen de afdeling Interne Beheersing en Onderzoek aan het versterken van risicomanagement in de Belastingdienst. Vanuit het cluster In Control Statement en Risicomanagement begeleid je samen met je collega’s het strategisch risicomanagementproces binnen het Bestuursteam, ontwikkel je beleid en hulpmiddelen, geef je gevraagd en ongevraagd advies en bouw je aan een netwerk van risicomanagers. Je adviseert rechtstreeks aan de directeur C&F, het Bestuursteam en risicomanagers in de ketens en dienstonderdelen. Je deelt actief jouw expertise en levert input voor de implementatie van een moderne Governance, Risk & Compliance-applicatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de Belastingdienst bewust stuurt op risico’s en resultaten.

Je maakt deel uit van een ambitieus en deskundig team dat risicomanagement naar een hoger niveau tilt en werkt mee aan het ontwikkelen, beheren en monitoren van kaders en beleid op het gebied van interne beheersing. Jullie zorgen gezamenlijk voor een solide basis om de interne beheersing blijvend te verbeteren. Een functie met inhoud en impact, waarin jouw advies direct bijdraagt aan het succes van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan verschillende transitie-initiatieven om het risicomanagement van de Belastingdienst naar een hoger plan te tillen en verder ‘in control’ te komen;
• je het aanspreekpunt bent op risicomanagement gebied voor alle organisatieonderdelen van de Belastingdienst en op het hoogste bestuurlijke niveau acteert;
• je binnen de afdeling (44 fte) en het cluster (16 fte) samenwerkt met een team van hoogopgeleide en zeer gedreven professionals;
• je in jouw functie een veelzijdig netwerk opbouwt, zowel binnen de Belastingdienst als binnen het ministerie van Financiën.

"Binnen de Belastingdienst is veel ruimte voor het voeren van het gesprek over risico’s die relevant zijn voor de dienst. Bestuur en management zijn makkelijk toegankelijk en zijn blij met je kennis en expertise. Met jouw pragmatische instelling kun je veel betekenen." Joost, senior adviseur risicomanagement.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een grote en complexe organisatie.
• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van risicomanagement.
• Je acteert gemakkelijk op bestuurlijk niveau.
• Je bent op de hoogte van risicomanagement processen en tools.
• Je bent communicatief vaardig en weet je mondeling en schriftelijk helder en krachtig uit te drukken.
• Je houdt ervan processen te coördineren en je zorgt ervoor dat de klus geklaard wordt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (de implementatie van) GRC-applicaties.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• samenwerken
• netwerken

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau
  Schaal 13
• Salarisomschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maandsalaris
  Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)
• Dienstverband
  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Overige arbeidsvoorwaarden
  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.