Casuscoördinator district Gelderland-Midden

Werken als casuscoördinator bij RIEC Oost-Nederland

Het RIEC Oost-Nederland (RIEC ON) maakt deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s en een Landelijk Informatie en Expertisecentrum (LIEC). Het RIEC ON is een samenwerkingsverband dat gemeenten en andere overheidspartners in Gelderland en Overijssel ondersteunt bij de bestuurlijke en integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Het doel is het doorbreken van economische machtsposities die zijn opgebouwd met crimineel verkregen kapitaal, het tegengaan van de vermenging van onder- en bovenwereld en het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd.

Jouw team

Bij het RIEC ON werken ruim 40 mensen, waarbij de werkzaamheden zijn verdeeld in vier clusters. De functie van casuscoördinator valt onder het cluster districtelijke inzet. Binnen dit cluster functioneren vijf jonge, hechte districtsteams bestaande uit een accountmanager, een casuscoördinator en een analist. Verder maken we gebruik van experts uit andere clusters. Met de diverse teams werken we intensief samen. De sfeer is open en behulpzaam. Wij staan als stevige sparringpartners voor elkaar klaar. Het RIEC ON-bureau is gevestigd in Goor, gemeente Hof van Twente, en heeft een ondermijningscentrum in Arnhem, voor het district Gelderland-Midden, waar wordt samengewerkt met de partners. Ook is het mogelijk waar nodig flexibel en plaats onafhankelijk te werken.

Een indruk van een werkdag als casuscoördinator

Een werkdag als casuscoördinator binnen het RIEC is allesbehalve saai. Je werkt samen met verschillende partners aan uiteenlopende ondermijningscasussen. Zo kan jouw dag eruitzien:

• Je begint de dag met een signaalbespreking, bijvoorbeeld over een opvallend zorgcriminaliteitsignaal of de aankoop van een pand met onverklaarbaar vermogen.
• Je organiseert een casusoverleg met collega’s en ketenpartners. Je bespreekt een integrale analyse, stemt interventies af en je maakt gezamenlijk afspraken over de vervolgstappen.
• Je voert coördinerende en administratieve werkzaamheden uit om ervoor te zorgen dat het proces rondom een casus soepel verloopt. Zo borg je acties die voortkomen uit overleggen en bewaak je de voortgang van lopende casussen.
• Je adviseert een gemeente over een signaal dat bij hen op het lokale ondermijningsoverleg besproken is.

Met jouw kennis en expertise draag je bij aan concrete ondermijningscasuïstiek; je ziet dus resultaat van je werk!

Wie zoeken we?

• Je bent betrokken bij een samenwerkingsverband met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Je werkt samen met alle partners uit ons netwerk zoals politie, Belastingdienst, gemeenten en Openbaar Ministerie, wat zorgt voor variatie en interessante uitdagingen in het werk.
• Je speelt een belangrijke rol bij de intake van signalen die door partners worden ingediend.
• Je hebt zowel een coachende als bewakende rol, om ervoor te zorgen dat het proces rondom een casus soepel verloopt, waarbij je ook oog hebt voor de juridische randvoorwaarden.
• Je zorgt er met jouw inzet voor dat de juiste informatie tijdig wordt aangeleverd, zodat de analist uit jouw team aan de slag kan.
• Je adviseert onze samenwerkingspartners om de juiste signalen in te dienen.
• Samen met de accountmanager en de analist ben je aan zet om de aanpak van ondermijning in het district Gelderland-Midden verder te brengen. Hierbij neem je in veel gevallen ook de rol van voorzitter op je tijdens casusoverleggen.

Wat vragen wij van je?

Jij combineert moeiteloos de rol van verbinder, expert en adviseur. Door relaties op te bouwen en kennis te hebben van de mogelijkheden binnen RIEC-verband ben je in staat signalen en casuïstiek verder te brengen en je netwerk te onderhouden. Hierbij heb jij een ondernemende instelling, overtuigingskracht, het nodige geduld en inlevingsvermogen nodig en weet je je weg te vinden bij (soms conflicterende) belangen van overheidspartners. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent flexibel en creatief en denkt in oplossingen. Je bent een netwerker en zoekt de samenwerking op met partners, pakt zelfstandig zaken op en voelt je de ‘eigenaar’ hiervan, waarbij je nauw samenwerkt met de andere collega’s uit je team. Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding integrale veiligheidskunde, bestuurskunde, rechten of criminologie of een daaraan verwante HBO/WO opleiding
• Een ‘servicegerichte’ manier van werken; zowel in de samenwerking met collega’s als met de ketenpartners
• Overtuigingskracht
• Kennis van de interventiemogelijkheden bij partners
• Een enthousiaste uitstraling
• Een creatieve en innovatieve manier van omgaan met problemen
• Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring bij een RIEC of één van de convenantpartners.

Als casuscoördinator werk je met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Wij vragen daarom een hoge mate van integriteit. Een betrouwbaarheidsonderzoek, een verklaring omtrent het gedrag en een geheimhoudingsverklaring maken daarom deel uit van de selectieprocedure.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil als casuscoördinator, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en groeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 (CAO gemeenten)
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving
• Een goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij de Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken

Op deze functie zijn de cao Gemeenten en aanvullende arbeidsvoorwaarden van de gemeente Enschede van toepassing.