Vergunningverlener Omgevingswet

Binnen ons team is ruimte voor een enthousiaste vergunningverlener. In deze rol zorg jij ervoor dat het hele proces van vergunningverlening snel én juist verloopt binnen de gemeente Rijssen-Holten. Zoek jij een functie waarin jouw vakkennis bijdraagt aan een prettige, goed gebouwde leefomgeving? Lees snel verder!

Dit ga je doen als Vergunningverlener Omgevingswet

Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor Omgevingswet-vergunningen. Je beoordeelt vergunningaanvragen en adviseert initiatiefnemers over de mogelijkheden binnen de Omgevingswet. Ook toets je de aanvraag aan het omgevingsplan.

• Het adviseren, beoordelen én afgeven van vergunningen (voornamelijk op het gebied van de Omgevingswet);
• Het beoordelen van ingediende vergunningaanvragen en ervoor zorgen dat alle informatie rondom de vergunning volledig is. Ook houd je actief contact met de initiatiefnemer over de aanvraag;
• Het organiseren van vooroverleggen met de initiatiefnemers;
• Het verzorgen van de gehele administratieve vastlegging van de vergunningaanvraag.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Met 400 collega's maken wij elke dag het verschil in thema's die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega's de klus te klaren.

Dit is jouw nieuwe team

Rijssen-Holten is een ondernemende gemeente met een goed oog voor de belangen van inwoners en ondernemers. Die kenmerken zijn ook het team Ruimte Strategie en Consulenten (RSC) op het lijf geschreven. Samen met meer dan veertig collega's werk je in één van de aandachtsgebieden Ruimtelijk beleid, Ruimtelijke ordening, Vergunningverlening en Ingenieursbureau. Maar... het zijn geen eilandjes! Jij en je collega's werken hybride en flexen waar mogelijk. De grote mate van zelfstandigheid en vrijheid in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega's houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen. Om in dit team mee te kunnen draaien, is het dan ook belangrijk dat je goed kunt samenwerken en dat je het lef hebt om het gesprek aan te gaan - ook buiten je eigen discipline. Jouw directe collega's zijn Miriam, Gerrit, Wouter, Wessel en Dennie. Serieus, maar altijd met humor en ruimte voor een geintje!

Dit breng jij mee als Vergunningsverlener Omgevingswet

• Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, kunt goed overzicht houden, weet prioriteiten te stellen én kunt goed zelfstandig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve werkhouding en een dosis daadkracht zijn prettig in deze rol.
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bouwkunde, technische bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. de nieuwe Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging (Wkb), voorschriften en verordeningen);
• Enige kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré;
• Bij voorkeur ervaring als vergunningsverlener met name op het gebied van de Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving. Heb je dit niet maar ben je starter met de juiste opleiding en motivatie? Reageer dan vooral ook!

Dit krijg je van ons

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• Een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• Bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• Wekelijks vers fruit;
• Alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• Een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• We vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!