Teamleider Juridisch Team

Dit ga je doen

Als teamleider van het Juridisch Team bij Douane in Eindhoven geef je leiding aan medewerkers die zich bezighouden met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en aan de klachtcoördinator binnen de regio Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden en zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je maakt in deze rol deel uit van het landelijk managementteam (MT) Bezwaar & Beroep, maar draagt ook in de eigen regio je steentje bij.

Je bewaakt de kwaliteit van de juridische dienstverlening en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. Je schakelt soepel tussen strategisch overleg en de dagelijkse praktijk, vertaalt de landelijke strategie naar duidelijke prioriteiten voor jouw team en houdt daarbij rekening met de organisatie, het proces en de mensen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en voert gesprekken met je medewerkers. Zo coach je hen en stimuleer je verbetering in het proces.

Je werkt samen met de teamleiders van de andere juridische teams in het land en bent met jouw team onderdeel van de landelijke processen bezwaar en beroep. Kennisdeling en uniform werken worden daarin steeds belangrijker. Je signaleert waar processen beter kunnen en denkt mee over hoe we bezwaren in de toekomst kunnen voorkomen. Samen met andere teamleiders werk je aan landelijke resultaten en zorg je voor kwaliteit en eenheid in beleid en uitvoering.

Binnen het MT stel je samen met collega’s doelen en bepaal je de koers. Je geeft feedback en staat open voor de mening van anderen. Je bent aanspreekbaar en spreekt ook anderen aan als dat nodig is. Je pakt projecten en processen proactief en daadkrachtig op en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen, samenwerking en werkplezier. Integer, durf, deskundig en samenwerken zijn belangrijke kernwaarden in je functioneren.

Je hebt daarnaast inzicht, probleemoplossend vermogen en je zorgt dat je op de hoogte bent van (inter-)nationale maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die van belang zijn voor de processen binnen jouw team én voor die van de Douane.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van juristen en juridisch medewerkers.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van juridische dossiers.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Bijdragen aan de professionalisering van het juridisch werkproces.

Een bijzondere baan, omdat...

• je mensen in beweging brengt en zo kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete acties.
• je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Douane, zowel op landelijk als regionaal niveau.
• je samen met je team verbeteringen realiseert binnen het proces.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als teamleider bezwaar en beroep sta je aan het roer van juridische professionals die veel kennis hebben van de douaneprocessen. Kennis die zij toepassen in het behandelen van hun zaken. Jouw rol gaat verder dan het faciliteren van het team. Zo ben je sparringpartner van je teamleden, trek je landelijk op met collega's en adviseer je de directie in verschillende dossiers."
Wim, teamleider bezwaar en beroep Douane.

Dit krijg je

• Schaal 13 — €5.212 - €7.747 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar academische werk- en denkniveau door relevante werkervaring of diploma’s, bij voorkeur in een fiscale en/of juridische richting.
• Afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en coachen binnen een veranderende organisatie.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een juridisch team.
• Je bent in staat om diverse processen en projecten tegelijkertijd aan te sturen.
• Je kunt schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en creëert vertrouwen.
• Kennis van douaneprocessen en de relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om prioriteiten te stellen.
• Proactieve en coachende houding.

Jouw competenties

• aansturen groep
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit

Hier kom je te werken

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.