Digital Innovation Strategist

Ben jij een visionaire en energieke strateeg met een passie voor de impact van technologie op bedrijven? Wil je de drijvende kracht zijn achter de digitale transformatie van Pon en onze bedrijven helpen digitale voorloper leiders te zijn in hun industrie? Dan is deze uitdaging bij de Pon Digital Innovation Hub jou op het lijf geschreven! 🚀

Bij de Pon Digital Innovation Hub stellen we de bedrijven van Pon in staat om digitale innovatie naadloos te integreren in de kern van hun bedrijfsstrategieën. Onze missie is om elk bedrijf te transformeren tot een digitale leider in hun branche en markt. Jij wordt onderdeel van het Business Innovation team, dat als doel heeft om innovatie te versnellen door onder andere het stroomlijnen van het innovatieproces tussen de digitale teams en de business.

Wat ga je doen?

Als Digital Innovation Strategist ben je dé expert op het gebied van digitale strategie. Je werkt samen met innovatie consultants, data en tech experts en onze business. Jouw belangrijkste doel is het ontwikkelen van digitale innovatie strategieën. Geen vage hoogover verhalen, maar dusdanig concreet dat de business ermee aan de slag kan.

Jouw kerntaak is:

Het ondersteunen (en uitdagen) van onze bedrijven bij de operationalisering van hun digitale strategieën, inclusief het definiëren van concrete projecten, roadmaps en meetbare doelen.

Dit doe je onder andere door het:

• Faciliteren van strategiesessies bij de business. Begeleiden van management bij het formuleren van heldere en ambitieuze innovatiestrategieën.
• Uitvoeren van analyses (bijv. business case development, haalbaarheidsstudies) om de potentie van innovatie-initiatieven te beoordelen.
• Initiëren en faciliteren van innovatietrajecten, zoals workshops, brainstormsessies en scenario planning.
• Continu verbeteren van de strategie processen en -methodologieën.

Je succes meten we aan de hand van klanttevredenheid, de samenwerking met de andere teams, de groei van de digitale volwassenheid van onze bedrijven en kwaliteit van de gegeven adviezen.

Dit zien we graag terug in jou:

Wij zoeken een gedreven en inspirerende Digitale Innovatie Strateeg met een sterke facilitator-mentaliteit. Iemand met een passie voor het ondersteunen van organisaties die bezig zijn met het ontwikkelen van hun digitale capabilities. Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit en het vermogen om complexe ideeën te vertalen naar concrete acties. Je bent een uitstekende communicator en motivator, in staat om diverse teams te inspireren en te begeleiden in het realiseren van hun innovatieve ambities.

• Strategische Visie: Je bent in staat om een heldere visie te ontwikkelen en uit te dragen voor digitale strategieën.
• Change Leadership: Je bent een effectieve change agent die de organisatie kan begeleiden door transformatieprocessen.
• Innovatie & Toekomstgerichtheid: Je hebt kennis en blijft op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen en hun impact op onze bedrijven.

Must haves:

• Academisch werk- en denkniveau (Master diploma of vergelijkbaar), bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, innovatiemanagement, of een technische discipline met een sterke business component.
• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een rol met focus op strategie, innovatie en/of management consulting.
• Aantoonbare ervaring in het faciliteren van strategische trajecten en het operationaliseren van strategieën.
• Ervaring als consultant in een bureau setting.
• Kennis van generative AI. Je hebt een beeld bij wat deze technologie is en hoe deze impact heeft op bedrijven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Trainingen of certificeringen op het gebied van facilitatie, design thinking of andere relevante innovatiemethoden zijn een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Pon krijg je niet alleen een uitdagende en impactvolle functie, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een goede werk-privébalans te behouden. Wat je kunt verwachten:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen €5.300 en €7.000 bruto per maand (afhankelijk van senioriteit);
• Een prestatiebonus tot maximaal 20% per jaar;
• Een laptop, telefoon en Shuttelpas voor flexibel reizen;
• 20 vakantiedagen (op fulltime basis) + een individueel keuzebudget met o.a. 8% vakantiegeld, 13 bovenwettelijke verlofdagen en bijdragen voor privélease en zorgverzekering;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een balans tussen kantoor, het bezoeken van de verschillende Opcos van Pon en thuiswerken;
• Ruime mogelijkheden om aan jouw ontwikkeling te werken door middel van onze summer- en winter labs, training en het volgen van een opleiding;
• Deelname aan Pon Fit-activiteiten, zoals bootcamps, fietstochten, hardloopevents, golfclinics en hockey;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met extra voordeel;
• Korting op Pon-producten en -diensten (tot € 500,- per jaar).

Wie zijn wij?

De Pon Digital Innovation Hub is de motor achter digitale transformatie binnen Pon. We integreren digitale innovatie naadloos in de kernstrategieën van Pon-bedrijven, ontwerpen en implementeren baanbrekende oplossingen met de nieuwste technologieën. Onze missie: elk Pon-bedrijf transformeren tot een digitale leider in hun branche. Het Business Innovation team heeft als doel innovatie te versnellen. Dit doen zij door het stroomlijnen van het innovatieproces tussen de digitale teams en de business. Daarnaast ontwikkelen ze de innovatie vaardigheden en -capaciteiten binnen en met de business verder, en faciliteren ze innovatieprojecten. Het team bestaat uit 10 professionals met een achtergrond in innovatie, project- en programmamanagement en strategie.