Business Architect

Business Architect bij Justis

Justis speelt als de screeningsautoriteit van Nederland een belangrijke rol in het Nederlandse veiligheidsdomein. Met het screenen van de betrouwbaarheid van personen en organisaties draagt Justis bij aan de veiligheid van de samenleving. Justis zoekt een Business Architect die wil bijdragen in de realisatie van de visie en strategische doelstellingen in de komende jaren.

Ben jij de bruggenbouwer tussen business en informatievoorziening? Zie jij snel waar processen vastlopen, verbind je graag afdelingen en vertaal je knelpunten op de werkvloer naar werkbare oplossingen? Dan is de functie van business architect bij Justis echt iets voor jou.

Samen met de informatie- en gegevensarchitect werk je aan projectstartarchitecturen en bewaak je het perspectief van de bedrijfsvoering binnen de architectuur. Je analyseert of nieuwe producten passen bij onze strategie en zorgt ervoor dat de businessarchitectuur aansluit bij interne en externe ontwikkelingen. De organisatie is de afgelopen vijf jaar sterk gegroeid en zal door de verwachte toenemende vraag naar screeningsproducten de komende vijf jaar verder groeien. Met zowel opdrachtgevers binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, de thuisbasis als daarbuiten. Naast de omvang verandert ook de aard van de vraag op twee aspecten: van eenmalige naar periodieke of continue screening, en van generieke screening naar meer maatwerk.

Wat ga je doen:

• Je houdt de businessarchitectuur actueel, vertaalt strategische veranderingen naar de praktijk en ondersteunt programma’s en projecten vanuit architectuurperspectief.
• Je adviseert het management over optimale inrichting van processen en organisatie.
• Je stelt kaders op en borgt de leidende architectuurprincipes van Justis in verander- en verbetertrajecten. Hierin heb jij een adviserende, toetsende en signalerende rol.
• Je vergroot het architectuurbewustzijn binnen Justis, adviseert over visie 2030, nieuwe dienstverlening en je bent actief in portfoliomanagement en strategische ontwikkelingen.
• Als lid van het CIO Office verbind je business, informatiearchitectuur, domeinarchitecten en informatiemanagement. Jij vertaalt hierin de businessbehoeften naar haalbare oplossingen.
• Je creëert inzicht en samenhang in langlopende verandertrajecten.
• Architectuurdocumentatie ondersteunt sturing, communicatie en evaluatie en helpt bij het maken van onderbouwde keuzes.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Wat breng je mee:

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een diploma in de richting IT- of informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, bestuurskunde, bedrijfskunde of een soortgelijke richting)
• Minimaal drie jaar werkervaring als business architect en/of proces/business analist
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire vraagstukken en complexe projecten op gebied van informatievoorziening
• Kennis van en ervaring met architectuurbeschrijving/-modellering
• Ervaring met Lean proces management
• Je hebt een helikopterview: overzicht en in staat zijn de lijnen of richting uit te zetten.
• Stevige persoonlijkheid en vermogen om je visie helder over te brengen
• Je bent een fijne collega die zich thuis voelt in een informele een inclusieve organisatie.

Hier kom je te werken

Justis is actief in een sterk veranderende omgeving en is zelf ook sterk in ontwikkeling. Justis is gecertificeerd voor ISO 9001 en wordt getoetst tegen het nieuwe normenkader van ISO 9001:2015. Dat wil zeggen dat de processen goed op orde zijn, maar ook dat alle in- en externe ontwikkelingen om een actieve en gedegen begeleiding vragen om goed in control te blijven. De afdeling Control, Kwaliteit en Auditing (CKA) speelt hierin een belangrijke rol, samen met onder andere de afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU), de afdeling Informatievoorziening (IV) en de afdeling Stafbureau, Innovatie en Organisatie (SIO).

De afdeling CKA (Control, Kwaliteit en Auditing) helpt Justis om goed te sturen, doelen te behalen en voorbereid te zijn op de toekomst. We geven duidelijk inzicht in hoe de organisatie werkt en wat de resultaten zijn. Ook geven we advies om dingen beter te maken en te vernieuwen.

CKA ondersteunt de directie, managers en medewerkers om betere keuzes te maken. We ondersteunen bij verbeteringen en veranderingen, zodat heel Justis nog productiever kan werken. We willen een gewaardeerde sparringpartner en vraagbaak zijn voor managementvraagstukken rond businessarchitectuur, organisatieontwikkeling, proces- en verbetermanagement, planning & control, financiën en auditing (o.a. ISO certificering) en informatiehuishouding.

De afdeling CKA bestaat uit twee clusters: Control en Kwaliteit. Control heeft drie onderdelen: Control met vijf controllers en Financiën en Informatie (F&I), bestaande uit drie financials en een medewerker inkoop. Kwaliteit bestaat uit drie onderdelen: Procesbeheersing, interne Auditing en Informatie huishouding bestaande uit 9 specialisten met onderlinge overlap op het gebied van procesmanagement. De afdeling CKA is verantwoordelijk voor actueel inzicht in de prestaties en bedrijfsvoering van Justis.

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.