Junior Net Developer

Word onderdeel van de energietransitie bij Enexis

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Bij Enexis krijg je de ruimte om te groeien en technologie naar een hoger niveau te tillen. Maak impact op de energietransitie met je ontwikkelvaardigheden. Bouw systemen voor de toekomst; beheer apparaten en sensoren.
• Draag je bij aan het bouwen van een stevige basis voor de energietransitie, samen met collega’s in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

Zo ga je deze uitdaging aan..

Als junior developer maak je deel uit van een enthousiast DevOps-team. Samen werken jullie aan het verbeteren van onze digitale systemen. Je leert hoe je software bouwt die samenwerkt met fysieke apparaten, zoals sensoren en slimme meters. Daarbij krijg je volop begeleiding van ervaren collega’s.

Je werkt niet alleen achter je laptop, maar hebt ook regelmatig contact met hardware. Zo leer je hoe software en techniek in de praktijk samenkomen. Je denkt mee over slimme oplossingen en helpt bij het oplossen van technische uitdagingen.

Enexis biedt je de kans om verder te leren in je vakgebied. Je leert van collega's met veel ervaring. Je krijgt de ruimte om zelf stappen te zetten. Je kunt doorgroeien in je rol. Deze functie is uitdagend en geeft je mogelijkheden om je professionele vaardigheden te verbeteren.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Jij leidt het werk met onze nieuwste technologieën, zoals .NET, Blazor, Docker, Helm, Kubernetes, en tools voor communicatie, zoals Kafka en RabbitMQ.
• Je denkt mee van begin tot einde en kunt meer leren over dingen als infrastructure-as-code, Powershell scripting en CI/CD.

Wat is onze tech stack?

• Software engineering principes, zoals SOLID, YAGNI, DRY, Concurrency, en Design Patterns
• C# & .NET 8 of hoger
• Azure DevOps Pipelines
• OCI Containers
• Helm
• Event-driven microservices architecture
• Secure programming
• OpenAPI

Functie-eisen

Zo pak jij het aan….

Je bent een junior developer met oog voor detail en een passie voor kwaliteit. Je vindt de juiste balans tussen perfectie en praktisch. Je hebt een enthousiaste houding: je wil graag leren én je kennis delen. Communicatie gaat je goed af, je werkt goed in een ervaren team en je bent flexibel. Je wilt steeds betere oplossingen maken en staat open voor feedback geven en ontvangen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-opleiding afgerond: hbo-ICT, Bedrijfskundige Informatica, Informatica, Information Management:
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Teamspeler met een flexibele houding
• Oog voor detail en werkt zorgvuldig
• Ervaring met Agile werken
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Technische expertise waarvan we blij worden

Je hebt minimaal aantoonbare kennis over/ervaring in:

• Software engineering principes, zoals SOLID, YAGNI, DRY, Concurrency, en Design Patterns
• C# & .NET 8 of hoger
• Azure DevOps Pipelines
• OCI Containers
• Helm
• Event-driven microservices architecture
• Secure programming
• OpenAPI

Pre’s die je extra aantrekkelijk maken:

• Ansible
• Async API
• Linux/bash
• Windows/pwsh
• Blazor
• Kubernetes
• RabbitMQ
• Kafka
• OpenSearch
• HashiCorp Vault
• Prometheus/Grafana
• Req'n'roll
• Scrum/SAFE
• Pair Programming

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder…

Met ruim 90 collega’s verdeeld over de regio’s Noord (Zwolle) en Zuid (Weert) ben je onderdeel van de afdeling Netautomatisering. De afdeling netautomatisering bestaat uit verschillende teams met elk een eigen kennisgebied. Op onze afdeling heerst een groot wij-gevoel en allemaal staan we voor elkaar klaar.

‘’Wat maakt het werk bijzonder?Jij en je team beheren alles zelf. We zijn twee dagen per week op kantoor (nu dinsdag en woensdag). Soms moet je een andere dag of een extra dag op kantoor zijn. Het kantoor is in Zwolle. De andere dagen kun je thuiswerken. Ook als je thuis werkt, ben je een belangrijk deel van het team, omdat we goed zijn ingericht voor werken op afstand aldus Berry Bijsterbosch'’
Berry Bijsterbosch teamlid

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,00,- en € 5.685,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, recruiter. Jolien.Feenstra@enexis.nl en op 06 15860497 te bereiken en anders via WhatsApp.