Chief of Staff - CQRO

Maak impact als Chief of Staff bij Deloitte

Over de rol

Als Chief of Staff to the CQRO ben je de strategisch adviseur van de CQRO en vergroot je de effectiviteit van de CQRO door een geïntegreerd overzicht te houden van het domein, de prioriteiten en benodigde activiteiten. Je stuurt strategische initiatieven aan namens de CQRO, zorgt dat deliverables worden gehaald en betrekt stakeholders bij een tijdige implementatie. Daarnaast geef je leiding aan twee (sub)teams binnen het domein van de CQRO.

Wat ga je doen?

• Optreden als strategisch adviseur van de CQRO en ondersteuning bieden door het monitoren van strategische prioriteiten, coördineren van opvolging en bijdragen waar nodig, in nauwe samenwerking met de betrokken teams.
• Voorbereiden van briefings voor de CQRO voor belangrijke interne en externe meetings, inclusief kernboodschappen en Q&A’s.
• Opbouwen en onderhouden van cross-departementale relaties om de effectiviteit van de CQRO te vergroten en verschillende stakeholders samen te brengen voor besluitvorming.
• Input leveren voor de agenda van het MT van Enabling Functions, ondersteunen van MT-sessies en opvolging borgen binnen het domein van de CQRO.
• Beoordelen of opstellen van beleidsdocumenten op verzoek van de CQRO, in nauwe samenwerking met teams zoals RRL en Legal.
• Aanpakken van complexe vraagstukken die nieuwe omstandigheden betreffen, alternatieven zorgvuldig afwegen op basis van verwachte impact.
• De status quo uitdagen, analyseren, kansen voor verbetering identificeren en projecten richting nieuwe beleidslijnen, ontwerpen en procedures sturen, met concrete resultaten en stakeholdermanagement.
• Beheren van het budget van het Executive Office cost centre.
• Aansturen van twee subteams binnen het Executive Office (totaal 5 medewerkers); prestaties monitoren, afstemming met stakeholders en beoordelen van deliverables.

Wie ben jij?

• 12+ jaar relevante werkervaring en academisch (WO+) werk- en denkniveau.
• Goede kennis van de werking van Deloitte’s businesses, industrieën en enabling functions, inclusief de organisatie-dynamiek.
• Vindingrijk in probleemoplossing, vooral in nieuwe situaties, met sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Comfortabel werken onder druk, in tijdsgevoelige en snel veranderende situaties.
• Anticipeert op problemen en is bedreven in het omgaan met kwesties die diplomatie vereisen.

Over Deloitte

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega’s van onze Support afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride: we combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Wat maakt werken bij Deloitte bijzonder?

We zijn benieuwd naar wie jij bent en waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en ontdek hoe jij impact kunt maken met jouw unieke kwaliteiten.