Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Groei mee met Katwijk. De komende jaren zet de gemeente volledig in op de woningbouwopgave van 8.000 nieuwe woningen, de transitie naar duurzame vormen van mobiliteit en een energieneutraal 2050. Kortom, tal van uitdagende vraagstukken en projecten waar je als ervaren beleidsmedewerker ruimtelijke ordening je tanden in kunt zetten.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan uitdagende en complexe vraagstukken op het gebied van wonen, economie, mobiliteit, energietransitie en klimaatverandering. Jij speelt een cruciale rol in het creëren van een leefomgeving waarin inwoners en ondernemers kunnen floreren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategisch adviseren: Je adviseert het college en de raad over ruimtelijke procedures en plannen, met een scherp oog voor integrale afwegingen en toekomstbestendige oplossingen.
• Procesbegeleiding: Je begeleidt ruimtelijke procedures, zoals omgevingsplannen en RO-kaders, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.
• Stakeholdermanagement: Je informeert, adviseert en spart met stakeholders, zoals collega’s, inwoners en externe partijen, over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en zoekt naar gezamenlijke oplossingen.
• Innovatie en beleid: Je werkt mee aan de implementatie van de Omgevingswet en ontwikkelt instrumentarium en handelingsperspectieven. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het opstellen en begeleiden van strategische beleidsstukken, zoals de Omgevingsvisie.
• Samenwerking: Je zorgt voor een integrale aanpak en effectieve afstemming met verschillende afdelingen binnen de gemeente, zodat plannen niet alleen ambitieus maar ook uitvoerbaar zijn.

Jouw collega’s

Het team Ruimtelijke Ordening maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 11 collega’s. We werken zelfstandig, maar vinden elkaar makkelijk om even te overleggen. Elke week hebben we een teamoverleg, maar daarnaast zijn er genoeg momenten om even af te stemmen. Er heerst een open en informele sfeer en we werken zowel fysiek als digitaal samen. Als team zoeken we de samenwerking op. Zowel binnen ons eigen cluster als binnen de hele gemeentelijke organisatie. Op die manier kunnen we integraal adviseren waarbij de verschillende standpunten een plek krijgen.

Jouw visitekaartje

Je ziet verbanden in en buiten je eigen vakgebied en zoekt proactief naar integraliteit en samenwerking met anderen. Je werkt planmatig en weet de juiste informatie te achterhalen. Je werkt resultaatgericht en neemt initiatief om doelen te bereiken. Je schakelt gemakkelijk tussen uitvoering en beleid. Je beschikt over een haarfijne antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met jouw sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden weet jij je visie en ideeën overtuigend te presenteren bij verschillende doelgroepen.

Wat neem je mee

• Hbo/wo werk en denkniveau, met een achtergrond in ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op een afdeling ruimtelijke ordening in een vergelijkbare rol;
• Actuele kennis van wetgeving op RO-gebied: Omgevingswet en Algemene wet Bestuursrecht.

Wat bieden we

Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet; Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.