Informatiemanager

Utrecht heeft jou nodig! Als Informatiemanager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het functioneren van het stedelijk watersysteem. Jij bent degene die het beheer van het watersysteem ondersteund met digitale processen. Dit door de hiervoor benodigde applicaties naadloos te verbinden en te beheren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s die, net als jij, gedreven zijn om het verschil te maken voor onze stad.

Wat deze rol uniek maakt? Je draagt bij je aan de efficiëntie, duurzaamheid en toekomstbestendigheid van het water- en rioleringssysteem van de gemeente Utrecht. Bij de gemeente Utrecht maak jij écht impact – voor het stedelijk watersysteem én de inwoners van onze stad.

Dit is je werk

Vanuit jouw rol als Informatiemanager draag je samen met je collega informatiemanager en data analist bij aan een goed functionerende informatievoorziening voor de groep water, riolering en gemalen.

We gebruiken in de groep Water, Riolering en Gemalen applicaties voor het registreren, aansturen, monitoren en beheren van de assets in de stedelijke waterketen.  Deze applicaties moeten beheerd worden, zodat alle collega’s in hun werk ondersteund worden.

Als Informatiemanager Stedelijk Water & Riolering speel je een centrale rol in het implementeren, beheren en optimaliseren van essentiële informatiesystemen, zoals het Asset Informatie Systeem (areaalbeheersysteem) en CAD/GIS-systemen, evenals gespecialiseerde standaarden zoals IMBOR, NLCS en GWSW. Je analyseert complexe werkprocessen binnen het stedelijk watersysteem en vertaalt deze naar functionele eisen, zodat de systemen naadloos aansluiten op de behoeften van gebruikers. Daarnaast werk je aan strategische plannen en adviseer je collega's om de digitalisering van het stedelijke watersysteem te bevorderen, met oog voor gemeentelijke ambities op het gebied van klimaatadaptatie en de circulaire economie.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Je gaat werken bij de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG), onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Onze groep bestaat uit twee teams: Operationeel Beheer en Beleid & Programma.  

Jij bent werkzaam binnen het team Operationeel Beheer maar werkt voor beide teams. Dit team bestaat uit ongeveer 25 collega’s en is verantwoordelijk voor het functioneren van de bestaande assets. Hiervoor nemen we initiatief tot projecten en zorgen we voor innovatieve onderhoudscontracten. Om ons werk zo professioneel en efficiënt te uit te voeren, hechten we veel belang aan inkoopmanagent, kwaliteitsmanagent en data- en informatiemanagement. Deze onderdelen zijn geborgd in ons team en hebben direct invloed op al onze werkzaamheden. Kortom, ons team streeft naar leveren van hoogwaardige diensten en het effectief uitvoeren van projecten, met een focus op effectieviteit, duurzaamheid en kwaliteit! 

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over analytisch vermogen om informatiebehoeften te vertalen naar functionele eisen. Je kunt effectief samenwerken met interne en externe partijen. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en proactief uitdagingen aan te pakken. Dit alles om in een dynamische omgeving met veranderende prioriteiten te opereren. Door jouw kennis en inzet worden processen verbeterd en krijgt de gemeente Utrecht grip op uitdagingen op het gebied van waterbeheer, zoals verstedelijking, klimaatverandering en infrastructuurvernieuwing.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau richting IT, watermanagement, Built Environment of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met GIS en CAD-systemen, waarmee je data optimaal beheert, benut en uitwisselt.
• Kennis van stedelijke watersystemen en riolering, zodat je inhoudelijk kunt bijdragen aan de uitdagingen van de stad.
• Affiniteit met beheersystemen en geo-informatiestandaarden (zoals IMBOR of GWSW en NLCS) en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% bovenop je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.

Dit is handig om te weten

Ben je enthousiast geworden om als informatiemanager aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 19 januari 2025. Na je reactie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Hiermee wachten we niet tot sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor de sluitingsdatum is ingevuld.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Joerie Broere, teamleider Water, via telefoonnummer 06-22959403. Heb je vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, recruiter, via telefoonnummer 06-28826567. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.