Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Account Executive

Posted 23 Nov 2024
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
English (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over Wonderkind

Wij geloven echt dat er een Wonderkind (One of a kind, uniek talent) in iedereen zit. Met onze Talent Attractie Technologie stellen we onze klanten in de mogelijkheid om te innoveren en ontwikkelen in hun manier rondom ‘Talent Attraction’. Onze slimme technologie richt zich specifiek op advertentie kanalen waar talent daadwerkelijk hun tijd spendeert; Social Media.

Wij zijn op een missie om miljoenen kandidaten te inspireren om het werk te doen dat ze echt leuk vinden.

Wij zoeken een hands-on Account Executive om ons groeiende team te versterken en een belangrijke rol te spelen in het genereren van ‘new business’ in de UK-markt & BeNeLux. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoop- en omzetgroei voor onze innovatieve ‘Talent Attraction Technology’. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, van prospectie tot het sluiten van deals.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Identificeer en zet nieuwe zakelijke kansen om via gerichte prospectie- en ‘lead generation activiteiten’.
  • Sluit nieuwe zakelijke deals door onze Programmatische Advertentie oplossing aan te bieden binnen de BeNeLux & UK.
  • Beheer 50 - 80 prospects-relaties en bouw een sales pijplijn door relaties op te bouwen en 'probleemgericht' te verkopen.
  • Ontleed de zakelijke doelen van partners en help hen een verbeterd plan op te stellen om die te bereiken.
  • Word een expert in het presenteren van hoe Wonderkind’s software een prospect kan helpen de basis van hun business te verbeteren.
  • Ontwikkel een langetermijnstrategie voor je business en rapporteer aan de Team Lead Acquisitie over de voortgang van de pijplijn en geef nauwkeurige jaarlijkse en kwartaalprognoses.
  • Draag bij aan de optimalisatie van kwaliteit en schaalbaarheid in alle aspecten van het verkoopproces.
  • Breng je strategische denkwijze, strategieën en ideeën om de waarden, unieke cultuur en toekomstvisie van ons bedrijf vooruit te helpen.

Job requirements

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een Account Executive rol met saas solutions bij het aanboren van een nieuwe markt of klantsegment.
  • Uitstekende prospectie vaardigheden en aantoonbaar succes in conversie van gesloten deals.
  • Grondig begrip van werken met een ‘ICP’ scope.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden met een scherpe focus op doelen en het besef dat wekelijkse en maandelijkse activiteiten bijdragen aan het behalen daarvan.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: Actieve luisteraar met een sterke consultatieve aanpak.
  • Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Geïnteresseerd in data-gestuurde besluitvorming.
  • Bereidheid om te leren en te groeien.

Wat bieden wij

Werk in een jong, snelgroeiend bedrijf dat innovatieve software ontwikkelt die de wereld van het aantrekken van talent opnieuw vormgeeft.

ClassPass-lidmaatschap

Hybride werkmodel 🖥.

Dagelijks verzorgde lunch 🥖.

Toffe vrijdagmiddagborrels🥂.

Maak deel uit van een inspirerende en ondernemende werkomgeving 🚀.

Mogelijkheid om 4 weken per jaar te werken waar dan ook (binnen een realistische tijdzone)

Wonderkind has created an innovative job advertising technology that reaches both active and passive job seekers on media channels they use daily, like social media, websites and apps. This helps the staffing and Recruiting industry create and execute the perfect recruitment marketing campaign and attract high-quality and happy talent.
Take a closer look https://vimeo.com/studiogarcon/review/720379840/afb308662b

IT
Amsterdam
Active in 4 countries
50 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years