Agile coach

Als Agile coach ben jij klaar voor het grotere werk. Bij ons kom je in het hart van de Agile transformatie. Daarin ga jij met je team van 4 collega-coaches richting geven en onze organisatie – met zo’n 1.100 collega’s – in beweging brengen. Zet jij graag jouw talent in voor deze omvangrijke en belangrijke transitie? En wil je zelf blijven groeien? Dan is dit jouw nieuwe baan! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als Agile coach

We zitten midden in de transitie naar de Agile way-of-working en hebben daarvoor met het SAFe-framework een stevige basis gelegd. Aan jou als Agile coach de taak om dit framework samen met de andere coaches verder te ontwikkelen en de organisatie hierin mee te nemen. Jouw taak is het begeleiden en coachen van medewerkers en teams in de Agile way-of-working. Daarvoor treed je op als een change agent die een cultuur van continu leren en verbeteren bevordert. Je creëert een omgeving waarin teams zelforganiserend en zelfsturend kunnen werken. Je werkt samen met stakeholders op verschillende niveaus van de organisatie om de adoptie van Agile werken te stimuleren.

Dit ga je doen als Agile coach bij TKP

• Teams coachen en trainen om Agile effectief te laten werken
• SAFe-events begeleiden en organiseren
• Obstakels van ons SAFe-framework identificeren en oplossen

‘Je werkt in het hart van de agile transformatie. Je kunt daarin al je kennis en kunde kwijt, samen met de andere Agile coaches bepaal je richting’

Carolien Abee
Vakgroepleider Agile Coaching

Dit ben jij

Je hebt een luisterend oor en bent ook niet op je mondje gevallen. Collega’s vinden in jou een kundige gesprekspartner met inlevingsvermogen én een eigen mening. Het komt goed van pas dat je zowel de taal spreekt van de business als van ICT. Dat je de teams en medewerkers in de organisatie gaat coachen, daar kijk jij al naar uit. Plannen en organiseren heb je natuurlijk strak in de vingers en je neemt graag het initiatief. Je weet hoe je verandering in een organisatie teweeg brengt en impact kunt maken. En je vindt het fijn om dat sámen te doen.

Mooi als je dit ook meebrengt:

• Minimaal 2 jaar ervaring in Agile coaching
• Beschikbaar je over hbo-werk- en denkniveau
• Kennis van de SAFe-methodiek

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Je gaat werken op de afdeling IT Strategie en Portfoliomanagement binnen het bedrijfsonderdeel Technology – met zo’n 350 IT-professionals. Onder deze afdeling vallen 3 vakgroepen: Agile Coaching, Transitiemanagement en Portfoliomanagement. Samen met 4 andere Agile coaches zit je in de vakgroep Agile Coaching. Jullie doel is om onze organisatie verder te brengen tot een goed werkende matrixorganisatie, om zo sneller te kunnen vernieuwen – voor onze klanten én voor onszelf.

Daarom kies je voor TKP

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 ambitieuze collega’s en met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons vind je een fijne werkomgeving, veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 4.300 en € 6.400 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct. Je krijgt binnen 2 weken een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Carolien Abee, vakgroepleider Agile Coaching, via 06-51 95 36 43 of abee.c@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Mail Judith Krijgsman, recruiter, via judith.krijgsman@asr.nl.

Goed om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang