Controller Bouwen en Wonen

Controller Bouwen en Wonen

• Je maakt deel uit van een team van controllers, verbonden aan Programma 1 van de gemeentebegroting van Amsterdam, genaamd 'Bouwen, Wonen en Duurzaamheid', dat ook het beheer van Vastgoed omvat
• Het programma richt zich op grondexploitaties door bouwrijpe grond te creëren, het beheren van het erfpachtstelsel, het ontwikkelen van woonbeleid en handhaven we de naleving ervan
• Je werkt vanuit een programma controlteam, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking waarbij je het belang van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt

De functie

• Het programma waar je als controller voor werkt, valt onder het cluster Ruimte & Economie en het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening. De programma's in deze clusters richten zich op het beheer, de ontwikkeling en de inrichting van de fysieke aspecten van de stad Amsterdam, om ervoor te zorgen dat de stad leefbaar, duurzaam en goed georganiseerd blijft. Met jouw adviezen lever je een directe bijdrage aan de realisatie van Programma 1 en bewaak je het concernperspectief. Je bent een sparringpartner voor de 1e lijn directies, denkt inhoudelijk mee en je houdt deadlines scherp in de gaten. Je toetst en adviseert over beleidsvoorstellen en de uitvoering ervan.
• Je biedt advies in het kader van bedrijfsvoering, waaronder risicomanagement, procescontrol, ondersteuning bij de planning- en controlcyclus, inkooprechtmatigheid en organisatievraagstukken. Je benadert uitdagingen oplossingsgericht, met aandacht voor de politiek-bestuurlijke dynamiek. In het kader van duurzaamheid bevorderen we de energietransitie, voeren we een isolatieprogramma uit, stimuleren we de circulaire economie en streven we naar vermindering van CO2-uitstoot. Daarnaast beheren we een portefeuille van gemeentelijk vastgoed.
• Je werkt vanuit een programma controlteam, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking waarbij je het belang van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt. Samen met je control collega’s voorzie je de ambtelijke top en het college van burgemeester en wethouders van heldere adviezen bij de uitwerking van (nieuwe) voorstellen. Je geeft uitvoering aan de brede control en werkt daarbij samen met je collega’s van de directies die vakspecifieke control taken hebben zoals: personeel, financial control, juridische control, fiscale control en inkoop. De inzet vanuit Control organiseren we wendbaar en flexibel, met als doel dat we ons inzetten daar waar de opgave het grootst is. Daarnaast houdt dit onze blik voldoende fris en onafhankelijk. Een wisseling van werkpakket hoort bij deze functie.

Je werkt aan een verbeterde financiële grip en control voor Programma 1

• Je werkt aan een advies ter bespreking met de verantwoordelijk wethouder
• Je verzamelt input van diverse belanghebbenden zodat je kunt helpen bij het verbeteren van sturingsinformatie
• Je bespreekt je voorgenomen advisering voor de begrotingsbehandeling met je programmateam en stemt de gezamenlijke lijn hierin af
• Je gaat naar een maandelijkse kennisbijeenkomst voor control, dit keer gericht op Privacy en de impact ervan op onze werkzaamheden

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én voor de burgers. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Nederland. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Directie Middelen en Control (DMC) is onderdeel van Bestuur en Organisatie en bestaat uit de afdelingen Control, Besturingszaken en Begroting, Treasury & Deelnemingen en Interne Audit & Beleidsonderzoek. DMC definieert de kaders voor financiën, risicomanagement en deelnemingen, en speelt een belangrijke rol in zowel het beheersen van de besluitvorming en uitvoering als het waarborgen van onafhankelijke controle op de processen. Binnen de directie werken ongeveer 70 controllers die op basis van hun takenpakket zijn verdeeld in subteams op programmaniveau.

Met een begroting van €7 miljard heeft gemeente Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland, en als Senior Controller draag jij bij aan de voortgang van de meest complexe opgaven. Jouw werk heeft dus impact op Amsterdam en alle inwoners. Op verschillende inhoudelijke thema’s werken we steeds meer samen binnen de G4-gemeenten waaraan je meedoet. Afhankelijk van jouw werkpakket biedt onze hybride werkomgeving je de mogelijkheid om op de Stopera te werken of op verschillende locaties in de stad en thuis.

Bij gemeente Amsterdam werk je aan complexe en uitdagende vraagstukken die directe impact hebben op de stad en haar inwoners. Als werkgever zetten wij ons volledig in voor inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans. Je kunt bij ons 32 of 36 uur per week hybride werken, met de flexibiliteit van een 4-daagse-werkweek van 9 uur per dag.

• Relevante werkervaring als (business)controller in een grote, complexe publieke of commerciële organisatie
• Deze functie is nadrukkelijk breder dan het vakgebied van financial control
• Heb je geen ervaring in de publieke sector maar ben je ambitieus om te werken voor Amsterdam? We zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet.

Je herkent jezelf in de volgende competenties

• Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen: Het verplaatsen in de behoeften en perspectieven van anderen en in staat zijn om relaties en samenwerkingen op te onderhouden.
• Samenwerking en resultaatgerichtheid: Het proactief signaleren van kansen en problemen, en het nemen van gerichte actie om doelen te bereiken.
• Analytisch vermogen en helikopterview: Het vermogen om gegevens en informatie te kunnen analyseren en interpreteren en onderbouwde conclusies te trekken.
• Overtuigingskracht: Het vermogen om met overtuiging en zelfvertrouwen ideeën, adviezen, en aanbevelingen over te brengen aan verschillende stakeholders.
• Veranderingsbereidheid: Wat exact jouw werkzaamheden zijn, is onder meer afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses, en kan wisselen als de opgaven veranderen.

Als controller bouwen, wonen en duurzaamheid kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris voor deze positie, afhankelijk van schaal en ervaring
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris voor diverse doeleinden
• Een pensioenregeling bij ABP
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk.

• Stuur je motivatie, waarin je toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde met een selectiecommissie
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek
• De gesprekken vinden fysiek plaats op de Stopera, Amstel 1 in Amsterdam
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig