Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij een belangrijke rol spelen in onze projecten die een verschil maken voor onze leefomgeving? Door projecten integraal op te pakken voor toonaangevende opdrachtgevers zal je een actieve rol spelen in het creëren van oplossingen die écht impact maken.
Wat ga je doen als omgevingsmanagerOns team omgevingsmanagement werkt vanuit onze vestigingen in Utrecht en Delft. Het is een gezellig team dat ook buiten werktijd verschillende uitstapjes organiseert. Zij verzorgen het omgevingsmanagement, vergunningenmanagement en de coördinatie van conditionerende onderzoeken binnen onze projecten. Door onze verschillende projecten komen we op veel plekken in het land en zitten we bij allerlei organisaties en mensen aan tafel. Onze opdrachtgevers zijn Rijkswaterstaat, Provincies, Gemeenten, Waterschappen en diverse aannemers in zowel de verkenningsfase, contractfase als de uitvoeringsfase van projecten. Binnen dit team zijn wij op zoek naar een omgevingsmanager die ervaring heeft in HWBP projecten en deze kennis graag bij ons zou willen inzetten.
Over RPSRPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. RPS is opgericht in 1970 en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Marieke Bindels via e-mail: marieke.bindels@tetratech.com of bel naar: 06 27 90 21 95
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.