Juridisch adviseur

• Grijp de kans om samen met andere professionals te bouwen aan beleid op het gebied van integriteit
• Adviseer over verschillende onderwerpen en aspecten van integriteit vanuit team Recht, Beleid en Ethiek dat bestaat uit 29 collega's.
• Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact

Jij doet het

Als Juridisch Adviseur Integriteit ben je gepositioneerd binnen het team Recht, Beleid en Ethiek, dat onderdeel uitmaakt van de directie Strategie, Recht en Communicatie (SRC). Je werkt nauw samen met de Integriteitscoördinator aan het integriteitsbeleid van de SVB.

Bij de SVB werken we gezamenlijk aan de versterking van het integriteitsbeleid. Dat doen we aan de hand van 3 pijlers:

het versterken van de governance

een verbeterde inrichting van de meldingskanalen

het versterken van de integriteitscultuur

In 2024 is het Meerjarenplan Integriteit vastgesteld. Samen met de Integriteitscoördinator zorg je in afstemming met de relevante stakeholders voor het uitvoeren van dit meerjarenplan. Jij adviseert over het actueel houden van de beleidsdocumenten, zoals bijvoorbeeld de gedragscode en de meldregeling. Je bent betrokken bij het implementeren en uitvoeren van een zorgvuldig meldproces en je ondersteunt de Integriteitscoördinator bij het opstellen van (voortgang)rapportages. Tot slot lever je een bijdrage aan de versterken van de integriteitscultuur onder andere door communicatie-uitingen en het ontwikkelen van trainingen. Dit alles gericht op het optimaliseren en versterken van het integriteitssysteem binnen de organisatie.

Als Juridisch Adviseur Integriteit:

werk je nauw samen met verschillende professionals;

sta je stevig in je schoenen en geef je gevraagd en ongevraagd advies;

bouw je aan een langetermijnaanpak voor integriteit, waaronder het versterken en bestendigen van de meldingskanalen voor (vermoedens van) integriteitsschendingen;

zorg je voor het actueel houden van het integriteitsbeleid;

voer je monitorings- en evaluatieactiviteiten uit en bereid je rapportages aan het bestuur en management voor;

adviseer je over de uitvoering en werking van het integriteitsbeleid.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Je begint je ochtend met het bijlezen van recente jurisprudentie en ontwikkelingen op het gebied van ongewenste omgangsvormen. Je ziet dat er een baanbrekende uitspraak op het gebied van discriminatie op de werkvloer bij zit en deelt een samenvatting met de Integriteitscoördinator en Arbeidsjuristen.

Vervolgens spreek je vertrouwelijk met een collega die ervaart dat hij wordt buitengesloten in zijn team.

Via de e-mail beantwoord je een vraag van een collega of zij een cadeaubon mag aannemen van een vertaalbureau waar zij regelmatig mee werkt.

Na de lunch sluit je aan bij een teamoverleg om kort te vertellen over de gedragscode en samen het gesprek aan te gaan over (on)gepaste grappen op de werkvloer.

In de namiddag heb je een overleg met collega’s van HR, een van de vertrouwenspersonen en enkele leidinggevenden om feedback op een concept beleidsdocument op te halen; gelukkig heb je morgenochtend vrijgehouden om de feedback te verwerken in een nieuw concept.

Jij bent het

Als Juridisch Adviseur Integriteit heb jij ruime juridische kennis en ervaring op het gebied van integriteit. Je bent een bouwer, werkt gestructureerd, zorgvuldig en resultaatgericht. Bovendien heb je een open, nieuwsgierige blik en kijk je breder dan alleen juridisch naar onderwerpen en vraagstukken.

Verder beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Ervaring met het opstellen, doorontwikkelen en uitrollen van integriteitsbeleid binnen organisaties;
• Bij voorkeur: ervaring met het versterken én bestendigen van integriteitsmanagement binnen organisaties;
• Bij voorkeur: ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van bewustwordingsactiviteiten en training op het gebied van integriteit binnen organisaties.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken.

• Ook kan jij bij start als Juridisch adviseur integriteit (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
• elke maand maximaal € 5.276,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.200 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Jouw werkplek is in Amstelveen, dicht bij het busstation en centrum. Je versterkt het team Recht, Beleid en Ethiek.

"Van een vertrouwelijk gesprek over pesten naar een overleg over de gedragscode en afsluitend sparren met een collega over hoe het goede gesprek te voeren over respectvol samenwerken - geen dag is hetzelfde!"

aldus je toekomstige collega Jana van der Pennen, Integriteitscoördinator.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Graag! Solliciteer uiterlijk 14 oktober 2023.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.