Applicatiespecialist Research

Applicatiespecialist Research bij UMC

Als applicatiespecialist werk je samen in een team van drie personen aan de innovatie en het beheer van alles omtrent Research in Epic. In een academisch ziekenhuis gaan kerntaken van zorg en onderzoek namelijk hand in hand. Ons EPD is primair ingericht voor de zorg waar team Research zich met name inzet voor patiëntgebonden onderzoek. Samen met het team ben je onder andere verantwoordelijk voor de vertaalslag van gebruikersvragen naar oplossingen in Epic, het beantwoorden van gebruikersmeldingen en het verhelpen van storingen. Voor dit laatste draai je sporadisch een bereikbaarheidsdienst.

EvA Research houdt zich bezig met het faciliteren van het invoeren van gegevens, export naar onderzoeksdatabases alsmede facturatie, rekening houdend met nieuwe vragen van onderzoekers en veranderende regelgeving. Op een werkdag houd jij je onder andere bezig met:

• Het analyseren van wensen en deze vertalen naar een oplossing in het systeem om zo patiëntgebonden onderzoek te verbeteren;
• Nieuwe features waaronder ook rapportages en formulieren voor het patiëntenportaal bouwen en testen in Epic en deze naar productie brengen;
• Ondersteunen bij het gebruik van het EPD en het trainen van eindgebruikers zoals researchcoördinatoren;
• Het werken aan team- en/of afdeling overstijgende projecten.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van/ affiniteit met zorgprocessen en/of informatievoorziening in een (academisch) ziekenhuis;
• Affiniteit met (computer-)techniek is een pré;
• Een Epic certificering of ervaring met Epic is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Nederlands Niveau C1).

Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kan dit omzetten naar concrete wensen en plannen. De plannen weet je met jouw communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op papier goed over te brengen. Je bent leergierig, houdt van puzzelen, zoekt een probleem graag tot op de bodem uit, bent secuur en vindt het belangrijk dat alles goed gedocumenteerd wordt. Tot slot kan je snel schakelen, heb je affiniteit met de zorg en omschrijf jij jezelf als proactief.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.