Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Traineeship Finance & Controlling Huizen

Posted 3 Dec 2023
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij graag het verschil maken via ons professional traineeship? In 18 maanden ontwikkel jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak om vervolgens in te stromen op de afdeling Finance & Controlling op ons hoofdkantoor. Bij Lidl kun je het waarmaken! Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf

Op 1 maart 2024 starten wij weer met een nieuwe lichting trainees! Een internationaal opererende retailorganisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve wil jij het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil kunt maken.

Wat ga je doen?

In het begin van het traineeship krijg je een helder beeld van onze organisatie en krijg je inzicht in de samenwerking tussen het filiaal, het distributiecentrum, het regio- en hoofdkantoor. Na een korte introductie in het filiaal en het distributiecentrum ga je aan de slag op de afdeling Finance & Control op het hoofdkantoor. Vervolgens stemmen we samen de laatste 6 maanden af waar jouw expertise en voorkeur ligt.

Finance

Lidl groeit, optimaliseert en ziet nog veel meer kansen om haar werkterrein en marktaandeel uit te breiden. De afdeling Finance is het financiële hart van Lidl en continu in ontwikkeling. Binnen deze afdeling zijn er verschillende projecten op het gebied van digitalisering en verdere stroomlijning van de processen op het gebied van boekhouding en fiscale zaken. Als trainee ga je bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en maak je de organisatie klaar voor de toekomst. Je draait hierin mee met verschillende projecten zoals het optimaliseren van de geldstromen in onze filialen. Daarnaast heb je op de afdeling Finance veel contact met interne afdelingen zoals Verkoop, Logistiek of E-Commerce maar ook met onze internationale collega’s in Duitsland.

Controlling

Op de afdeling Controlling zorgen we ervoor dat Lidl financieel op koers blijft en werken we mee aan het efficiënter inrichten van onze processen. De afdeling identificeert patronen in onze business en zoekt continu naar kansen en analyseert risico’s om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Je krijgt top-down en bottom-up cijfermatig inzicht in onze gehele organisatie, van regionaal tot op landelijk niveau.

Door het meewerken en ondersteunen van directe collega’s creëer je een brede kijk op de kosten en opbrengsten van het bedrijf. Daarbij gaat het niet alleen om onze producten in de filialen, maar ook alles daaromheen. Als trainee ben je veelal zelf “in control” en ga je met jouw frisse (financiële) scope en eventueel aan de hand van een project, concreet iets bijdragen. Een voorbeeld van een project zou een analyse kunnen zijn gericht op een wijziging van de winkelindeling waarbij gekeken wordt naar het effect op de klant en de omzetontwikkeling.

Richting het einde van het traineeship wordt bepaald welk uitstroomprofiel het beste bij jou past. Afhankelijk daarvan geven we het traineeship gezamenlijk verder vorm. Denk hierbij aan een rol als teamleider of (junior) controller.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast en ondernemend. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in een no-nonsense cultuur en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving waar de klant centraal staat en we samen met het team de beste resultaten willen behalen. Jij hebt naast je studie actief aan jouw ontwikkeling gewerkt middels nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, (studie)vereniging, bijbanen of eigen onderneming). Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk meekrijgt, je neemt graag het voortouw. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en om op zoek te zijn naar waar jij en onze organisatie het nog beter kunnen doen!

Verder beschik jij over het volgende:

  • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance, Control, Accounting of vergelijkbaar.
  • 0-2 jaar werkervaring
  • Heb je al finance of controlling ervaring opgedaan dan heb je een streepje voor!

Wat krijg jij van ons?

Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Afgestemd op jouw behoeften krijg je een divers pakket aan verantwoordelijkheden in een dynamische en praktijkgerichte omgeving. Dit gaat hand in hand met een uitgebreid trainingsprogramma waarbij je continu wordt gestimuleerd om hetgeen wat je hebt geleerd de volgende dag in de praktijk te brengen.

Gedurende het hele traineeship word je intensief begeleid. Vanuit de afdeling door een betrokken leidinggevende en vanuit de afdeling Leiderschap & Ontwikkeling door een persoonlijke coach. Beiden ondersteunen jou in jouw ontwikkeling en helpen ze jou om het beste uit jezelf te halen.

  • Een divers team dat benieuwd is naar jouw ideeën.
  • Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
  • De mogelijkheid om toffe events bij te wonen van het young professional netwerk ‘Jong Lidl’.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Active in 31 countries
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”