Financial Planning and Analytics Manager

Seniority Level: Mid-Senior Level#Ownership

Financial Planning and Analytics Manager

Functietitel:

De FP&A BOPS Manager Dommelen is verantwoordelijk voor het toezicht op en de coördinatie van het rapportageproces met betrekking tot BOPS-kosten op scopeniveau, zodat de bedrijfsdoelstellingen dienovereenkomstig worden gecascadeerd en gemonitord, evenals voor het ter discussie stellen van de gerapporteerde cijfers en het assisteren bij corrigerende actieplannen met de BOPS-teams.

Hij / zij zorgt voor de beschikbaarheid en integriteit van de gegevens, analyseert en valideert het maandelijkse / jaarlijkse budget en de financiële plannen, volgt en bewaakt de naleving van de uitgaven, de inkomsten, de verkoopkosten en andere budgettaire posten in hun budget.

Bij AB InBev dromen we groots.

Het brouwen van 's werelds meest geliefde bieren, het bouwen van iconische merken zoals Bud, Jupiler, Tripel Karmeliet, Leffe, Hertog Jan, Hoegaarden, Corona en het creëren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert.

We zijn een team van gepassioneerde eigenaren die niet bang zijn om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan.

Proost op groots dromen!

De rol:

Budget Cyclus

• Plan maandelijks/jaarlijk budget, prognoses en LE's. Identificeer en volg acties op om LE-doelen te bereiken.
• Toezicht houden op de naleving en naleving van alle gerelateerde beleidslijnen en procedures
• Deelnemen aan het leveren van targets, target setting en monitoring.
• Zorg voor overeengekomen rapportage (bijv. Flexibele budgetten die werkelijke tot standaard variantieanalyse mogelijk maken), Diepgaande R&O-evaluatie, benchmarking.
• Zorg voor SCFD/ZBB/KPI LE-inputs en aannames, zorg voor overeengekomen managementrapportage en afgestemde SCFD/Cognos-rapportagevereisten.
• Validatie van business case analyses en prognoses.

Analyse en Rapportering

• Zorg voor financiële documenten afgestemd op Cognos en inclusief variantieanalyse.
• Analyse van prestatiefactoren met behulp van SCFD, inclusief checks op feedersystemen. Beoordeel de werkelijke resultaten en de belangrijkste afwijkingen ten opzichte van het budget; Communicatie van eventuele correcties in financiële resultaten.
• Balans- en P&L-consistentie en afstemming, vertaling van correcties naar boekhoudkundige boekingen; Zet variantieanalyse om in (corrigerende) bedrijfsactieplannen.
• Supply business update: input van belangrijke zakelijke feiten.
• Zorgen voor de naleving van de boekhoudprincipes, de normen, het beleid en de procedures van AB Inbev.
• Beheer en valideer het productkostenproces en de berekeningsrichtlijnen; productkostenberekening.

Supervising

• Coaching en supervisie van analysten in India
• Implementeer een proces om een sterk opvolgingsplan op te bouwen

Other

• Realiseren van speciale financierings- en leveringsprojecten (innovaties, business cases, optimalisatie van financiële processen)
• Identificeer en zorg voor de implementatie van proces- en systeemverbeteringen om de activiteiten voortdurend te verbeteren
• Ondersteun andere teamleden bij werkoverbelasting in andere processen

Profiel:

• Universitair diploma in economie, financiën en aanverwant vakgebied vereist
• 2-4 jaar ervaring op financieel gebied of aanverwante gebieden. Ervaring met werken in een multinationale omgeving is een pré
• Computervaardigheden (Excel, Word, SAP, Powerpoint enz.);. Ervaring met werken in een ERP-omgeving is een pré
• Sterke organisatorische vaardigheden; houdt zich aan deadlines; resultaatgericht.
• Zeer gestructureerde en systematische benadering van het leveren van bedrijfsoplossingen
• Uitstekende teamspeler, effectieve communicator en relatiebouwer, met onderhandelingsvaardigheden.
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden. Het vermogen om problemen voor anderen op te lossen.
• In staat om op eigen initiatief te werken en effectief prioriteiten te stellen in werklast
• In staat zijn om de ontwikkeling van rapportdocumentatie te coördineren.
• boekhoudkundige vaardigheden, begrip van financiële concepten en transacties

Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:

• Competitive Annual Bonus
• Customized benefits program linked to work-life balance – Bike, transportation, Fitness…
• Premium and gift per company policy
• Compensation & additional holidays (44 Days total)
• A unique Parental leave
• Competitive Life insurance
• Learning & Development opportunities (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Wat je van ons kunt verwachten:

In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrière te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrière en de richting die je kiest.