Projectleider bij Centre of Expertise HRTech

Wil je meewerken aan mooie techniekprojecten en helpen ze te realiseren? Ben jij iemand die graag projectmatig samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te dragen? Dan is onderstaande functie van projectleider zeker iets voor jou.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn gevarieerd en bijna geen dag is hetzelfde. Globaal gezien wordt onderstaande van je verwacht.

De projectleider van CoE HRTech:

• Voert regie over interdisciplinaire, langlopende onderwijs- en onderzoeksprojecten;
• Voert regie over korte, intense subsidieaanvraagtrajecten;
• Bewaakt tijd, budget en deliverables en is in staat de noodzakelijke verantwoording op te stellen (al dan niet conform subsidie-eisen);
• Herkent kansen en bedreigingen en informeert anderen tijdig om hierop in te spelen;
• Onderhoudt contacten met de verschillende partners en legt nieuwe relaties;
• Motiveert en stuurt projectleden aan en heeft oog voor hun (on)mogelijkheden;
• Bewaakt kwaliteit en kan daarover periodiek verslag uitbrengen;
• Communiceert, presenteert en publiceert projectvoortgang en -resultaten, in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur.

Jij bent een essentiële schakel die onze projecten soepel laat verlopen. Waarbij je niet alleen processen begeleidt, maar ook daadwerkelijk tot resultaat laat komen. Jouw inzet zorgt voor structuur in de uitvoering en vormt een leidraad voor een strakke planning. Jij houdt iedereen en verschillende projecten op de rit op het gebied van de inhoud, planning, verantwoording en financiële kaders. In je rol zorg je ervoor dat de projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent van a tot z succesvol verlopen. Je begeleidt groepsprocessen en helpt om de kennis die in de groep aanwezig is naar voren te brengen. Jij weet je klanten (docenten, lectoren en onderzoekers) en collega’s hun unieke sterke en zwakke punten te laten inzien en versterkt en ondersteunt ze.

Jouw werk is katalytisch pur sang, waarbij je helpt bij het maken van realistische planningen en deze gezamenlijk weet te behalen. Zo ben je in staat om innovatieve, meerjarige onderwijs- en onderzoeksprojecten te helpen opzetten en begeleiden. Je doet dat met meerdere techniekopleidingen, externe partijen en lectoren/onderzoekers. Je overlegt bovendien met de projectcontrollers over de financiële aspecten van de projecten.

Werkplek en team
Jouw stamplaats is op de RDM Campus Rotterdam Heijplaat, bij het CoE HRTech. CoE HRTech is het nieuwe expertisecentrum van Hogeschool Rotterdam dat onderzoeks- en innovatieprojecten uitvoert rond grote maatschappelijke vraagstukken als klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie en digitalisering. Dit gebeurt in nauwe publiek-private samenwerking tussen onderwijs, onderzoek, bedrijfsleven en overheid en binnen de thema’s van HRTech (het Techniek domein van Hogeschool Rotterdam).

Als projectleider heb je een zelfstandige rol, maar werk je niet alleen. Er zijn meerdere coördinatoren en regisseurs werkzaam binnen CoE HRTech en je kunt altijd bij hen terecht om te sparren of eventueel samen op te trekken. Daarnaast zoek je continu de aansluiting bij relevante actoren in het onderwijs en het bedrijfsleven. Kortom, een innovatieve werkomgeving waarin je omringd bent door allerlei professionals en expertises.

Ben jij wie we zoeken?

• Je hebt ervaring met en kennis van (subsidie)projecten, -aanvragen en -verantwoording binnen het onderwijs;
• Je kan regie voeren over complexe projecten waarbij je resultaatgericht te werk gaat;
• Je hebt oog voor de belangen en gevoeligheden van de verschillende partijen;
• Je kunt als vertegenwoordiger van de penvoerder fungeren voor verschillende subsidieprojecten;
• Je voelt je thuis in een enthousiast en uitgesproken team, waarbij jij knopen kan doorhakken;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kunt je goed redden in het Engels.

Wat bieden wij?

• Contract voor één jaar (D4) met uitzicht op verlenging;
• Salaris afhankelijk van ervaring minimaal € 5.122,09 en maximaal € 6.698,86 bruto per maand (schaal 12 CAO HBO) bij een fulltime aanstelling;
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP;
• Bij interne kandidaten worden nadere afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor de mogelijkheden van detachering.
• Bij een parttime dienstverband is de verdeling van uren in goed overleg af te stemmen.

Locatie

CoE HRTech is gevestigd op de eerste verdieping in Droogdok, het oude hoofdkantoor van de RDM, aan Heijplaatstraat 23. De locatie is onderdeel van het RDM-terrein, waar onderwijs, techniek en bedrijfsleven samenkomen.

Interesse?

Is dit precies de baan die je zoekt of komt hij in de buurt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Vragen? Jean-Paul Weber is de recruiter voor de functie en bereikbaar op 06-11330645 of via j.weber@hr.nl.

Is dit de opdracht van je dromen?

De eerste gesprekken vinden plaats op 14 december, in de tweede ronde zal er een meeloop moment zijn op 19 december.

Reageer snel of beter nog: nu meteen.

Sluitingsdatum 7 december 2023.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.