Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Houd jij ervan om gegevens te verzamelen, te organiseren, op te schonen, te analyseren en vervolgens om te zetten naar stuurinformatie en forecasting? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!
Binnen Centrale Administratieve Processen Inkomensheffing (CAP IH) hebben we stevige ambities wat betreft forecasting, stuurinformatie en managementinformatie. Onze ambities zijn gericht op het optimaal sturen van de werkvoorraad per medewerker, op de korte en middellange termijn. Stuurinformatie en het forecasten van ons werk is onlosmakelijk verbonden met het stellen van de juiste prioriteiten, het maken van de juiste beslissingen en het samenstellen én bewaken van een optimaal en uitdagend werkpakket per medewerker. Regisseren gaan wij doen vanuit een Centrale Regiekamer (CRK) om vanuit daar de landelijke uitvoering van het IH werk te sturen. Het doel van de CRK is om het werkaanbod zo optimaal mogelijk af te stemmen met de beschikbare capaciteit en kennis, rekening houdend met de gestelde termijnen. Dit doel wordt bereikt door het uitvoeren van de hoofdactiviteiten als forecasten, plannen, bijsturen, rapporteren, analyseren en adviseren (capaciteitsmanagement). Dit kan niet zonder de juiste data en stuurinformatie.
Als business analist zorg jij er (data)gedreven voor dat er een verband ontstaat tussen proces en prestatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met het hele team van de CRK, de teamleiders en de verantwoordelijke procesmanagers. Met en voor hen breng jij in kaart welke informatiebehoeften er binnen CAP IH zijn. Meer specifiek betreft dit het:
"Het grootste en meest complexe administratieve productieproces in Nederland coördineren, daar sta ik elke dag voor op! Impactvol werk waarmee ik rechtstreeks bijdraag aan een leefbaar en stabiel Nederland." Pierre, procescoördinator bij CAP Inkomensheffing.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.
De Belastingdienst is een organisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week in dienst staat van de samenleving. Waar jaarlijks miljoenen aangiften worden behandeld, en waar voor honderden miljoenen aan toeslagen worden uitbetaald.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.