Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Product Owner (hardware en embedded software)

Posted 19 Nov 2023
Share:
Work experience
0 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor ons hardware en embedded R&D team zijn wij op zoek naar een Product Owner. Het hardware en embedded team beheert ons hardware portfolio bestaande uit deurcontrollers, kaartlezers, lockersloten en intrusion hardware. Het team is ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de firmware die deze componenten aanstuurt.

Als Product Owner werk je nauw samen met dit R&D team. Daarnaast haal je input op bij onze stakeholders (intern en extern) en zet je deze input om in concrete plannen. Deze plannen toets je in de markt (bij klanten en partners) en intern (sales, support, R&D) om te komen tot een goed afgebakend plan waarmee de R&D organisatie aan de slag kan.

Gedurende de implementatie door het R&D team ben je als Product Owner betrokken om zorg te dragen dat de implementatie op tijd, aan de juiste kwaliteit en in lijn met de verwachtingen van de stakeholders geïmplementeerd wordt. Tot slot draag je als succesvolle Product Owner de AEOS visie actief uit.

Jouw team

Als Product Owner werk je met drie verschillende teams samen, namelijk het embedded java team, het embedded firmware team en het hardware team. Het zijn hechte en vakkundige teams. Ze werken op twee vaste dagen samen op kantoor (op woensdagen en donderdagen). Binnen Security Management werken er ook andere product owners, waar je ook regelmatig afstemming mee hebt.

Ons aanbod

We bieden jou een uitdagende positie op het snijvlak van product management en ontwikkeling. Je krijgt de kans om aan een product te werken dat op een globale schaal gebruikt wordt en dagelijks het leven van miljoenen mensen raakt. Je krijgt de vrijheid om samen met het ontwikkelteam verder te bouwen aan het succes van AEOS.

Je krijgt de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten. We bieden uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Daarnaast kun je het volgende verwachten:

  • Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling.
  • Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.
  • Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je ook een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet zonder gebonden te zijn aan budgetten. We kijken graag samen met je naar jouw potentieel en hoe we dit verder kunnen ontplooien.

Meer weten over ons aanbod? Klik hier.

Vereiste ervaringen en skills

Wij geloven dat de juiste mensen het verschil maken. Om die reden zoeken wij iemand met de juiste mindset, een echte Nedapper. Een Nedapper houdt van vrijheid en neemt hierbinnen zijn of haar verantwoordelijkheid. Als Product Owner sta je voor je visie, de klanten, je team en kwaliteit. Je bent in staat om te schakelen tussen het R&D team, andere teams binnen onze marktgroep en klanten. Je haalt energie uit het gezamenlijk realiseren van de productdoelstellingen van AEOS.

Verder neem je het volgende mee:

  • Affiniteit met hardware en embedded systems is een pré;
  • Je bent analytisch sterk en je bent in staat om een productstrategie te vertalen naar concrete activiteiten voor het ontwikkelteam;
  • Je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen op de doelgroep;
  • Een goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal is een must;
  • Kennis van JIRA en/of ervaring als Product Owner is mooi meegenomen;
  • Positiviteit en drive om er samen met je team een succes van te maken.

Over Nedap Security Management

Veiligheid is een basisbehoefte van mensen, thuis en op het werk. Met onze technologie voor toegangscontrole, inbraakdetectie en locker management zorgen wij ervoor dat iedereen met meer plezier en succes kan werken. Mensen komen pas echt tot hun recht als zij weten dat hun veiligheid in deskundige handen is.

We are Nedap: a tech company with people knowledge. We provide job satisfaction and enjoyment at work. Our technology makes people more productive, and organisations more efficient. There are more than 750 people working at Nedap in various fields such as design, engineering, software development, finance, HRM, project management, marketing, and sales. We work together on our fantastic campus in Groenlo in various business units and teams, and we share a common ambition.

IT
Groenlo
Active in 10 countries
750 employees
70% men - 30% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Daniël Nijkamp

Business Developer - Nedap Identification Systems

Daniël Nijkamp

"When I took part in the Nedap masterclass in 2017, I immediately noticed that this company is very different from the other companies I’d seen during my course. I was sold immediately! I’m not going to reveal everything, but those three days were fantastic."

Lisanne Kemps

Sales & Account Manager - Nedap Staffing Solutions

Lisanne Kemps

“The most of what I get out of my work is the unique freedom given to grow and to develop. I truly am an entrepreneur in our own market group. Initiatives are appreciated and we are all trusted with picking it up and to actually carrying it out together.”