Senior IT Manager – Cloud & Development Platforms

• Je bent eindverantwoordelijk voor de zes verschillende teams binnen de ‘tribe’ ‘Developer Experience’. Deze teams hebben allemaal als doel te zorgen dat de ontwikkelaars en DevOps-engineers binnen ANWB optimaal worden ondersteund in hun werk. Hierbij stuur je ongeveer tien medewerkers direct aan, onder wie chapter leads, product owners en senior experts. Zij kunnen op jou rekenen als sparringpartner.
• Als inspirerend leider en lid van het IT-leiderschapsteam heb je een duidelijke visie op de ontwikkeling van de technische platformen; bijvoorbeeld op de optimale inzet van cloud platformen of gebruik van DevOps tooling. Steeds wijs je teamleden, collega-leidinggevenden en de ANWB-directie op de technische consequenties van beleidsmatige en organisatorische veranderingen.
• Je pakt door op de ingezette transformatie naar agile-werken en meer ondernemerschap en slagvaardigheid voor de teams zelf.
• Iedere dag zorg je dat jouw teams de kennis, kunde en middelen hebben om de doelstellingen te behalen. Denk aan het verhogen van developer-productiviteit, het borgen van de continuïteit en het continu verbeteren van de kwaliteit en efficiency van de IT-infrastructuur.
• Je bouwt en onderhoudt een stevig en breed netwerk binnen onze gehele organisatie. Synergie en platformdenken zijn niet voor niets jouw stokpaardjes. Ook stimuleer je je medewerkers nauw samen te werken, binnen de eigen IT-groep en daarbuiten.
• Je bent continu bezig met verbetering en toont met data de toegevoegde waarde aan van jouw Developer Experience-tribe.

Een week als lead developer experience

• Projectoverleg over de voortgang van de cloudmigratie
• Budgetafstemming 2024 • Overleg over de integratie-architectuur
• Overleg met product-owners en chapterleads over performance metrics
• Een demo bijwonen van het team Low Code
• Overleg met het IT-leiderschapsteam over de nieuwe IT Strategie
• Onderhandelen over de aanschaf van een nieuwe CI/CD tool.

De tribe Developer Experience waaraan jij leiding geeft, bestaat uit ongeveer vijftig collega’s en is verdeeld over de teams Cloud, Datacenter, Integratie, Netwerk, Security Operations en Low Code. Samen bieden we een excellente ervaring voor alle IT-ontwikkelaars en -beheerders. Dit doen we via passende generieke infrastructurele platformen en softwaretools. Kenmerkend voor de werksfeer? Die is ontspannen en informeel. We delen onze passie voor techniek, innoveren en continu verbeteren. Je kunt zowel thuiswerken als op ons hoofdkantoor in Den Haag: een werkplek pal aan het prachtig landgoed Clingendael!

• Wo-opleiding op technisch vlak.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare senior management rol, en dus ervaring met het aansturen van meerdere technische agile teams en met strategieontwikkeling in een complexe omgeving.
• Ruime ervaring met softwareontwikkeling en -beheer, inclusief bijbehorende methodes en oplossingen zoals CI/CD-tools, low code en integratieplatformen.
• Ervaring met het implementeren van DevOps-processen en -tooling binnen een grote organisatie
• Ruimte kennis van IT infrastructuurbeheer, zoals cloud, netwerk en security operations.
• Een combinatie van organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en ondernemendheid.
• Het talent om op verschillende niveaus helder te communiceren.

Jouw visie op onze huidige en toekomstige IT-infrastructuur? Die is helder én breng je graag over op anderen.

Persoonlijk leiderschap
Iedere leider bij de ANWB is in de basis sterk ontwikkeld op persoonlijk leiderschap en heeft een wendbare en inclusieve mindset. Je zet de visie, koers en kaders van de ANWB scherp neer, geeft collega’s de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om hun werk te doen, draagt zorg voor duidelijke kaders en neemt mensen op een inspirerende wijze mee in de visie. Binnen de gestelde driehoek van visie, koers en kaders zorg jij als leider voor vrijheid en vertrouwen. Daarbij gebruik je de ANWB-waarden betrouwbaar, mensgericht, vooruitstrevend en sprankelend als kompas, voor je collega’s én jezelf.